«Entendemos que con esta propuesta última hemos avanzado».
Los trabajadores municipales estarían cerca de llegar a un acuerdo en el incremento salarial y así lo entiende el dirigente Gabriel Saudán.
«De hecho, están avanzadas -las negociaciones-. Además de dos reuniones hubo otras anteriores» para «acondicionar el sueldo de los compañeros» sostuvo el dirigente inicialmente.
En diálogo con LT 20 radio Junín agregó que «ayer llegamos a un punto límite de las negociaciones. Creemos que están avanzadas».
De todas formas, «no lo he conversado con los compañeros y no vamos a decir el numero hasta que lo conozcan ellos».
«Nuestro objetivo es no perder ante la inflación en un año complicado, difícil de determinar» aclaró.
«Entendemos que con esta propuesta última hemos avanzado. Seguramente va a ser fructífera pero en un principio lo vamos a conversar con los compañeros que son los interesados» insistió.
Aclaró Saudán que «ayer hablábamos con los delegados y estarían de acuerdo pero hoy lo vamos a bajar a las bases y es lo que vamos a hacer este día».
«Y la idea es definirlo en la semana».
Por último aclaró que «nosotros deberíamos haber esperado ese 33 por ciento legalmente, y que seguramente va a ser más y estará en el orden del 35 o 36 por ciento».
Pero como «estamos al límite veníamos manteniendo conversaciones y queríamos ganar de mano y con tino el Ejecutivo acordó».
«Se fueron dando las cosas y llegamos a esta reunión medio definitoria que tuvimos ayer».
«Rechazamos la propuesta. Hay cuestiones que el Ejecutivo no estaría informando».
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales fijó posición durante la entrevista realizada en LT 20 Radio Junín.
El tema central fue el relacionado con la discusión paritaria del sector y la falta de acuerdos.
«Por ejemplo -dijo-, habíamos acordado que habría recategorización masiva para compañeros que están por debajo del mínimo vital y móvil».
Pero además, al incremento, «terminaríamos de percibirla en agosto y no estamos dispuestos a aceptar esas condiciones».
Considera Saudán que «dicen ser dialoguistas pero no lo están demostrando. Ellos pretenden hacer la propuesta y que digamos que si a todo y no va a pasar».
LA DIFERENCIA
En cuanto a la diferencia que los distancia dijo que «desdoblar el escalafón lo podríamos tratar».
«el principal inconveniente es el tiempo, antes de junio y ellos pretenden que se termine de pagar en agosto y es inaceptable».
Más aún, «estaríamos cobrando todo el año en pequeñas cuotas y cuando terminemos de cobrar se va a licuar con la inflación» remarcó el gremialista.
MEDIDAS
>>>de cara a los próximos días y la posición de los trabajadores, aclaró que el miércoles habrá una reunión «viendo cuales son las medidas a tomar».
Por último añadió que «atrás de la oferta» enviaron un «informe a los medios y consideró que se trata de en «una represalia para los empleados que tomen una medida contraria a sus intereses».
Dado que «se amenaza con el descuento a los trabajadores que hagan el reclamo.Tienen el látigo en el cajón del escritorio».
«Venimos tratando la situación económica municipal, viendo las cuentas y el desarrollo de recaudación y coparticipación»
Así se manifestó el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Gabriel Saudán al referirse a un posible incremento salarial.
Explicó que en la última reunión «llevamos a una contadora del Sindicato para hilar un poquito más fino. Así volvimos a insistir en la necesidad de un aumento salarial».
La verdad es que «vimos dos o tres propuestas y tienen pensadas otras que le transmitirán al intendente».
A partir de allí «veremos si se puede concretar para este año, que ha sido tan difícil para todo el mundo”.
PORCENTAJES
Hablar de porcentajes es un «gran problema. Hoy la necesidad de meterse el dinero en el bolsillo es muy importante.
Los porcentajes «sirven para las horas extras pero sigue siendo el mismo sueldo mensual y creemos que la necesidad económica se debe resolver por otro lado».
Saudán entiende que en la presente semana habrá alguna respuesta por parte del municipio.
REUNIONES
De los encuentros, aclaró Saudan que el único que puede definir el incremento es el intendente, «con nosotros se habla de la propuesta pero no nos han dicho otra cosa».
En el marco de la discusión salarial también destacó el dirigente que se está «frente a una situación complicada.
Tenemos que ser conscientes que la situación económica es grave».
Todos «tenemos claros,sindicato, compañeros y el Ejecutivo, que el sueldo es insuficiente»
Pero también que «debemos manejar con mucha responsabilidad donde la Municipalidad tiene grandes problemas económicos».
Salir a pedir «indiscriminadamente» puede significar que a fin de mes «no se puedan pagar los sueldos».
«Conocemos la situación del empelado municipal pero no sería justo que a fin de mes no cobren el sueldo», remarcó Saudán.
Más aún destacó que «hay que balancearse en ese cable que nos resulta sumamente difícil por la necesidad de los compañeros y las cuentas municipales».
No «nos olvidemos que «si la provincia no hubiera mandando dinero, no hubiéramos cobrado el aguinaldo, cuando hay otras localidades que todavía no terminaron de pagarlo”