El intendente Pablo Petrecca visitó a las personas que asistieron a un nuevo curso gratuito de manipulación de alimentos dictado por la Dirección de Bromatología del Gobierno de Junín, que se llevó a cabo en las instalaciones del edificio ubicado en España 37. El programa de formación en inocuidad de alimentos lleva un total de más de 4000 personas capacitadas por profesionales del área mencionada, con el propósito de brindar salud a la comunidad juninense y seguir potenciando la actividad gastronómica de Junín. .
En este marco, los participantes y comerciantes presentes en la jornada, valoraron el espacio de aprendizaje y la capacitación por parte del Gobierno de Junín.
Al respecto, el Dr. Julio Ferrero, director general de Zoonosis y Bromatología del Municipio, contó: “Sobre la inocuidad de los alimentos puedo decir que es fundamental para que una comunidad pueda transcurrir sus días con tranquilidad, alimentándose sabiendo que lo que va a comer está en condiciones de ser asimilado sin que cause ninguna enfermedad”.
“Este tipo de jornada genera las herramientas de confianza para poder llegar a un comercio y comprar para consumir alimentos que están controlados, en su mayoría, por la Dirección de Bromatología”, dijo el profesional, y luego añadió: “Es importante para la persona que va a efectuar la compra, la tranquilidad con que puede ir a comprar sabiendo que va a comer algo que es inocuo y sano”.
Haciendo referencia a la presencia del Jefe de Gobierno, Pablo Petrecca, el Dr. Ferrero, manifestó: “Para nosotros es una caricia al alma que nuestro líder, nuestro Intendente, pase a saludar, a observar de qué manera realizamos las tareas diarias”.
Por otro lado, Sebastián García, comerciante de fiambres de Junín, señaló la importancia de participar de estos espacios de capacitaciones brindados por el Municipio, y expuso: “A nosotros, que nos dedicamos a este rubro, siempre nos viene bien seguir aprendiendo, nos aporta mucho, nos actualiza”.
“Ya participé del curso, y vuelvo a hacerlo, siempre algo se aprende, hay cuestiones que quizá quedan descuidadas o alguna normativa que se modifica, es importante hacerlo y aprovechar el momento para capacitarse, para luego brindar un buen servicio, y sobre todo para no tener problemas en lo que respecta a la comercialización de alimentos”, destacó García.
Para finalizar, Perla Wehrli, vecina juninense y ama de casa, quien también participó de la capacitación, sostuvo que “es muy importante considerar la manipulación de alimentos, yo no tengo obligación de asistir, porque no soy comerciante, ni emprendedora, pero me resulta interesante el hecho de aprender sobre los alimentos para cuidar la salud de mi familia”.
“Además sirve para actuar con concientización, aprender a realizar las cosas de la cocina con más cuidado, saber qué es lo que uno hace bien y lo que hace de manera errónea, y sobre todo valorar la posibilidad de aconsejar a otras amas de casa o pares como yo”, concluyó.
Las entidades agropecuarias destacaron el diálogo permanente con el intendente Pablo Petrecca. Si bien se mantienen periódicas reuniones cada 15 días en la Comisión de Seguimiento de Caminos Rurales, el Intendente decidió convocar a los representantes de las distintas instituciones ruralistas del Partido de Junín, para dialogar directamente con ellos y coordinar las tareas a realizar para el mantenimiento de los caminos rurales, tarea que está bajo la órbita de la Secretaría de Espacios Públicos, conducida por Germán Aguilar.
Las entidades resaltaron el llamado por parte del jefe comunal y la vocación para el trabajo en equipo, para atender a esta cuestión que se vio agravada por la extrema sequía del último tiempo en la región.
Una vez concluida la reunión, Rodrigo Esponda, concejal de Juntos e integrante de la comisión, expresó que “las reuniones con el sector agropecuario son periódicas, cada 15 días nos juntamos en la Comisión de Seguimiento de Caminos Rurales junto con funcionarios municipales, pero en este caso vale destacar la importancia de la reunión con el intendente Pablo Petrecca que es el jefe político y quien marca las directivas”. Luego, resaltó “el trabajo permanente de las entidades rurales, el esfuerzo que hacen permanentemente dedicando su tiempo, recorriendo los caminos y aportando soluciones”.
“Se trata de una problemática que viene desde hace muchos años, y por la que se avanzó mucho en todo este tiempo, pero sabemos que falta mucho por hacer”, dijo Esponda y añadió: “El intendente Petrecca manifestó su voluntad para seguir trabajando en la mejora de los caminos rurales, buscando mejores y nuevas alternativas para que los mismos tengan mejores soluciones”.
“Más retorno por favor” es una nueva herramienta de difusión creada por el Municipio a través de su Dirección de Cultura, destinada a artistas locales con el propósito de fomentar la promoción cultural y creando un punto de contacto con el público en línea. El programa busca visibilizar las producciones de artes escénicas en medios digitales, tales como una página web, redes sociales y plataformas culturales y comerciales online a través de la realización de un video promocional.
La iniciativa se llevó a cabo conjuntamente con la Escuela de Arte “Xul Solar” y al respecto, Agustina Barbosa, directora de Cultura, recordó que «esta propuesta surgió durante la pandemia, donde las obras no podían exhibirse en salas o centros culturales. Este año la retomamos, con la idea inicial de los técnicos del teatro ‘La Ranchería’, con algunos cambios».
«En esta oportunidad no se hace un streaming sino lo que se hace, es otorgar un material audiovisual profesional y de calidad, para que las compañías o solistas puedan utilizarlo como material de difusión o presentarse a becas o concursos», agregó.
La iniciativa
Barbosa remarcó que «esta vez lo hicimos en conjunto con la Escuela de Arte ‘Xul Solar’, a la cual le estoy muy agradecida, especialmente a la directora de la institución, Teresa Rodríguez y a Lula Riera, docente a cargo de los estudiantes que están haciendo las prácticas de grabación, pre y post producción, ellos son Natalí Rodríguez, Valentina Quiroga, Evelin Lamelza, Gabriela Valente, Darío Paget y Ailén Tobares, quienes han trabajado junto a los técnicos del teatro».
La funcionaria también aseguró: «La verdad es que estamos muy satisfechos con el desarrollo de esta iniciativa ya que nueve compañías han grabado sus producciones, si bien estaba dirigido para artes escénicas, también han grabado producciones de danzas, teatro y música. Hubo un gran trabajo de preproducción, contactando a cada artista, consultando qué se necesitaba y condiciones y todo se pudo hacer sin inconvenientes. Ahora cada compañía se llevará su producto, una vez que el material sea editado, mezclado y masterizado de manera gratuita».
El jefe de Gobierno, Pablo Petrecca compartió un encuentro con el reconocido Franco Balbi, en el marco del “Basketball Training Camps”, que se llevará a cabo el 30 de junio, 1 y 2 de julio en el estadio del Club Argentino de Junín. El Intendente destacó la figura del profesional como referente en la disciplina y valoró que “es fundamental contar con figuras como él, que comparten sus experiencias en materia deportiva y de conductas para el desarrollo del deporte en la ciudad.”.
Por su parte, el juninense destacó la importancia de contar con espacios recreativos para fomentar la práctica del básquet al aire libre, y posicionó a Junín como “una plaza muy importante en materia de la disciplina, es formadora de jugadores y de personas por sobre todas las cosas”.
En este marco, el jefe de gobierno, Pablo Petrecca, manifestó: “Es un placer contar con la presencia de Franco (Balbi), un amigo de la casa, de la ciudad, un ídolo del básquet, que hoy está brindando su tiempo, su experiencia, su conocimiento para que muchos chicos, que lo toman como ejemplo, que lo miran y lo siguen, puedan también llevarse sus aprendizajes”.
“El desarrollo de este campus es un placer, poder acompañar desde el Gobierno de Junín genera mucha gratitud, es muy valiosa la presencia de Franco (Balbi) y contar con todos los clubes de básquet de la ciudad que acompañen la iniciativa”, sostuvo.
Seguidamente, el Intendente destacó que “Junín es una plaza muy importante en materia de la disciplina y cuando observamos el trabajo de los clubes es muy fundamental contar con figuras como Franco (Balbi), que también hacen su tiempo para contar y compartir su experiencia nacional e internacional, en materia deportiva, y de conductas”.
“Además de ser un buen profesional en la disciplina, es una gran persona, y eso es un valor fundamental en el deporte como en la vida, y esto me remite al año 2015, cuando se puso a disposición para promocionar las canchitas 3×3”, recordó, y luego continuó: “La primera planificación fue en la Plaza San Cayetano, y hoy esa canchita es una realidad, como también la del Parque Borchex, para que muchos chicos amateurs también puedan practicar este deporte tan lindo”.
Al mismo tiempo, señaló: “Estamos muy expectantes sobre este campus, y sobre todas las cosas que los chicos van a aprender, van a estar muy contentos de poder escuchar sus conocimientos y sus experiencias”.
Por su parte, el basquetbolista juninense, Franco Balbi, agradeció al Intendente y al Gobierno de Junín por el apoyo y el acompañamiento en este proyecto, y dijo: “La verdad que me siento muy feliz de poder compartir con chicos y jóvenes de mi ciudad, aquellos que quizá nos ven por la televisión, en algún que otro partido en vivo en la cancha”.
“El propósito es poder compartirles la experiencia de todo lo aprendí durante todos estos años y lo que sigo aprendiendo, la verdad que para mí es un placer poder devolver un poquito de todo eso”, expuso sobre la propuesta.
A su vez, el profesional en básquet opinó: “Siempre es lindo volver a donde me crié, donde fui feliz, ver a Junín evolucionar como está evolucionando es satisfactorio, que se apueste por el deporte es algo que a mí me gusta mucho y lo veo”.
“Mientras conversaba con Pablo (Petrecca), hacíamos memoria que años atrás fue nuestro primer contacto, donde se empezó a gestar toda esta idea de las canchitas 3×3, y hoy verlo hecho realidad es un gran orgullo para mí”, recordó.
También, Balbi remarcó la importancia de estar en Junín aportando al desarrollo de la disciplina, y dijo: “El básquet en Junín siempre fue formador de jugadores, no solamente estoy yo, hay un montón de chicos que juegan la Liga Nacional, que juegan en otros países, que han aportado a la Selección Nacional, considero que Junín es esa plaza, como dice Pablo (Petrecca), de formación de jugadores y de personas por sobre todas las cosas, y lo que tratamos acá es de aportar ese granito para que todo siga por ese camino”.
“Los clubes hacen un trabajo espectacular en la formación de jugadores y eso se ve reflejado todos los años en el nivel de competitividad que hay dentro de la ciudad, y más allá de la competencia en el deporte, ver hoy estos espacios recreativos para también fomentar el básquet en Junín, es muy gratificante”, reafirmó.
Haciendo referencia a los espacios públicos, el basquetbolista indicó que “es importantísimo que se generen estos espacios donde los chicos puedan ir y pasar un buen rato con amigos, incluso con desconocidos, porque a veces llegan al lugar y se encuentran con gente que está jugando, y pedís jugar y te dejan, y ese compañerismo creo que forja también a las personas y a los chicos”.
“Que estos espacios se multipliquen apuesta a la salud también, la verdad que es un gran proyecto que se pueda seguir haciendo y fomentando, que haya chicos esperando afuera por su turno para poder jugar, es una presión que tiene Pablo (Petrecca) de seguir dándole esa zona de juego recreativo a los chicos, sobre todo para que tengan la oportunidad de seguir divirtiéndose al aire libre que tanto bien hace”, concluyó el juninense.
El mismo entró en vigencia el 6 de enero del 2016, a días de haber comenzado la gestión del intendente Pablo Petrecca. En ese marco, los trabajadores municipales obtuvieron innumerables derechos y beneficios, donde se destacan entre otros, la estabilidad laboral, la discusión paritaria y un piso salarial, donde ningún trabajador percibe menos que el Salario Mínimo Vital y Móvil.
El Jefe Comunal y el secretario general del gremio, Gabriel Saudán, compartieron con un grupo de trabajadores, que accedieron a la planta permanente municipal, una capacitación brindada por el área de Recursos Humanos.
Al respecto, Pablo Petrecca, contó que «charlando con los dirigentes del gremio y nuestro equipo de Recursos Humanos, recordábamos el proceso recorrido que nos trajo aquí. Quizás no recordamos todo el trabajo realizado, de años de reclamos y lucha de los gremios reclamando a los gobiernos provinciales para establecer una ley que les otorgara a los empleados municipales derechos laborales».
«También recuerdo que, en plena campaña del año 2015 Gabriel Saudán nos acercó un borrador del convenio colectivo de trabajo que quería para Junín y luego de ganar las elecciones, antes de asumir, comenzamos a trabajar juntos para poder implementar un convenio y así fue que, el 6 de enero del 2016, a días de haber asumido, pudimos firmarlo y ponerlo en vigencia», agregó.
Sobre los principales derechos y beneficios de este convenio, Petrecca destacó que «el mismo, establece un piso salarial, que es el Salario Mínimo Vital y Móvil, donde ningún trabajador cobra menos que ese piso. También se estableció la mesa paritaria, dejando atrás el hecho de que fuera sólo el intendente de cuánto tenía que ser el aumento, hoy, esto se discute a través de mesas. Otro beneficio fue el pase a planta permanente, ya que cuando asumimos, había más de 300 trabajadores con contratos precarios de muchísimos años».
«Además, pudimos avanzar con la recategorización de distintos sectores, reconociendo tareas específicas, como sucedió con las áreas de salud y de la agencia de Seguridad vial, solo por mencionar algunos», ejemplificó.
El Intendente Petrecca dijo que «es por eso que junto al sindicato, le hemos venido a dar la bienvenida a un grupo de trabajadores que ya son parte del staff municipal, logrando una estabilidad que sin dudas es muy importante. Aprovechamos esta charla informativa para venir a saludarlos y darles formalmente la bienvenida».
Por último, el Jefe Comunal aseguró que «estas conquistas nos tienen que impulsar a ir por más, lejos se está de retroceder, de que lo logrado se pierda. Mi compromiso es seguir avanzando, siempre trabajando en conjunto con los gremios, debatiendo, aportando cada uno su mirada pero siempre con el objetivo de que el personal municipal esté mejor, con derechos, beneficios pero también obligaciones».
«Hoy no se puede retroceder, el compromiso es ir por más, como lo hemos hecho desde el primer día de nuestra gestión, siempre junto a los trabajadores y sus representantes», afirmó.
Por su parte, Gabriel Saudán, secretario general del gremio de los trabajadores municipales, expresó: «Hoy, estos pases a planta permanente son gracias a un convenio colectivo, uno de los tantos derechos que fueron establecidos luego de mucha lucha. Vale recordar que hoy no todos los municipios están aplicando la ley como corresponde, varios sin convenios colectivos, una cosa que parece irrisoria, porque hablamos de Estados municipales que no cumplen con la ley, por eso desde nuestra federación trabajamos para que lo que sucede en Junín pase en todos los municipios».
«Hoy en nuestra ciudad parece una normalidad hablar de derechos de los trabajadores municipales y eso es gracias a la importancia del convenio colectivo y en esto seguimos trabajando para poder avanzar por más derechos, siempre trabajando en conjunto con la gestión del intendente Petrecca, con la cual hemos llegado a tener un diálogo y una comprensión que hace que esto se haga realidad, siempre con la mirada puesta en mejorar las calidad y condiciones del trabajador municipal», finalizó.
La Oficina de Empleo del Gobierno de Junín organizó en las instalaciones de España 37 la presentación de la obra teatral «El Acoso» destinada a los afiliados de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y otros actores sociales. La iniciativa apunta a desnaturalizar esta problemática y visibilizar el tema en el ámbito laboral con conceptos útiles para identificar casos puntuales a través de una charla debate a modo de cierre.
A propósito de la jornada, Sergio Pérez Volpin, titular de la Oficina de Empleo, manifestó: “Estamos muy agradecidos con Rosana (Maraviglia) por la convocatoria, habíamos conversado sobre estas situaciones y queríamos divulgar la problemática del acoso laboral, que bien propone el convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo”.
“Elegimos el teatro precisamente porque nos permite esto de meternos en ese mundo, sentir lo que sienten las personas víctimas de acoso o violencia laboral y poder salir de él para poder opinar, creíamos que era muy conveniente convocar a los afiliados, a través su propio trabajo y poder lograr lo que se logró, un debate fluido”, detalló.
Seguidamente, Pérez Volpin contó que “hubo mucha gente que contó su caso frente a los demás y generó conceptos muy útiles a la hora de divulgar esta problemática, tanto para los trabajadores como los familiares de los trabajadores y trabajadoras”.
Por su parte, Rosana Maraviglia, presidenta del Instituto para la Igualdad de Oportunidades de la UTHGRA, destacó la importancia de la propuesta, y dijo: “Es muy importante contar con un Municipio que genera este tipo de espacios para que se abra debate sobre lo que sucede en el sistema laboral, este tema de la problemática del acoso en el mundo laboral tiene tres actores sociales, los trabajadores, las organizaciones sindicales y las organizaciones gubernamentales”.
Y luego afirmó: “Saber que esto se difunde, y que el Gobierno de Junín se preocupa también por la problemática que tienen todos nuestros trabajadores es muy importante y valioso porque lo reconoce, eso nos dice que en forma conjunta trabajando vamos a lograr por lo menos que no solamente se visibilice esta problemática, sino encontrar herramientas para solucionarlas”.
“Este tema es relevante no solamente a nivel país, sino a nivel mundial, el 30% de la población sufre de violencia, y en un contexto violento como estamos viviendo es muy importante trabajar y poder desarrollar todas estas habilidades y competencias que nosotros tratamos de transmitir a nuestros trabajadores para que ellos se informen y conozcan sus derechos que puedan hacer frente a estas situaciones de acoso”, sostuvo Maraviglia.
Por otro lado, una vez finalizada la obra y el debate, los participantes de la jornada valoraron la iniciativa como positiva. Diego Cantero, trabajador en sector de cocina del Hospital Interzonal General de Agudos, expuso: “La verdad que la obra estuvo buenísima, sirvió para ver más como propia la experiencia de cómo se vive la violencia en el trabajo y en su efecto, cómo accionar si alguien vive una situación similar, nosotros como afiliados de UTHGRA esperamos que se vuelva a repetir para poder convocar más gente aún, para que esto se termine de una vez por todas”.
En continuidad, Flavia Sarabia, compañera de trabajo de Cantero, señaló: “Vinimos por invitación del sindicato, nosotros sufrimos acoso y nos sentimos muy reflejados en los personajes de la obra, la representación fue muy acertada y asombrosa, esto no se ve mucho y estaría bueno que la gente se sume a participar porque esto sirve como herramienta, como ayuda”
“Hay mucha gente que tiene miedo de denunciar, este tipo de espacios nunca se vieron y esto realmente es una oportunidad para animarse a hacerlo, está muy bueno que el Municipio preste todas estas cosas porque uno se abre y pierde los miedos, uno empieza a tener otra visión, es muy valorable”, declaró.
La vecina juninense subrayó que “tenemos la idea de llevar esto a nuestros compañeros, comunicarles sobre la obra y el espacio, espero que se siga difundiendo en otros ámbitos, es notable el trabajo que hay detrás, el Municipio cada vez genera más cosas productivas para la gente”.
A su vez, Analía Balbi, docente de la ciudad, indicó: “Llegue a este espacio a través de una invitación, la obra me pareció muy interesante, sobre todo por el tema importante que trata, como lo es el acoso laboral, los derechos de los empleados y la relación que se genera con los empleados”.
“Además remarca el hecho de respetarse y de involucrarse con otro, escuchar que a veces pasan cosas y por no involucrarnos terminamos perdiendo personas que se van porque ya no soportan más o porque padecen ciertas situaciones que llegan a un límite muy extremo”, concluyó.
Se llevaron a cabo las finales de la Copa Igualdad, el torneo de fútbol femenino que promueve la igualdad de género en el deporte, en las que el equipo de Junín cayó derrotado por 1 a 0 frente al de Trenque Lauquen, ubicándose de esta manera en el cuarto puesto del torneo. Más allá del resultado, desde el Municipio destacaron y agradecieron a las chicas que representaron a la ciudad de la mejor manera.
Al respecto, Milagros Petraglia, directora de Políticas de Género y Diversidad, declaró: “Con la participación en la Copa Igualdad se ha superado ampliamente el objetivo, ya que se ha logrado visibilizar y reconocer el talento y esfuerzo de las jugadoras en un ámbito que históricamente ha sido dominado por los hombres. Este torneo se ha convertido en un símbolo de igualdad de género en el deporte, inspirando a jóvenes deportistas a seguir sus sueños y a romper barreras”.
«Más allá del resultado final, expresamos un profundo agradecimiento a las técnicas y a las jugadoras por su entrega y compromiso tanto dentro como fuera de la cancha. El equipo de Junín dejó en claro su dedicación y pasión por el fútbol femenino a lo largo de todo el torneo”, añadió la funcionaria.
En tanto, Manuel Llovet, secretario de Desarrollo Social, indicó: “Continuamos con el acompañamiento a las chicas que integran el combinado de fútbol femenino que representa a Junín en la Copa Igualdad, estamos convencidos de la importancia de incentivar y apoyar el desarrollo de esta disciplina deportiva que históricamente tuvo obstáculos y trabas que debió superar”. Luego, indicó: “Hoy desde el Municipio acompañamos a las chicas para que Junín tenga su equipo de fútbol femenino y que todos tengan igualdad de oportunidades”.
La Dirección de Cultura del Gobierno de Junín convoca a toda la ciudadanía a ser parte de la presentación en concierto del Trompetista Leonardo Ambadjian el próximo miércoles 28 a las 19 horas en el Auditorio «Silvia Malbrán», ubicado en calle Jorge Newbery 129. Las localidades a partir de un bono de contribución podrán retirarse desde el lunes 19 en las instalaciones del conservatorio.
El artista destacado ejecutará un variado repertorio que incluirá a la profesora Valeria Huichaqueo como pianista acompañante, y las participaciones del profesor Gustavo Trillini y el estudiante Matías Amarilla en trompeta, y del estudiante Adriano Ferrari en saxofón.
Además dictará una master class gratuita para estudiantes a efectos de una contribución académica, dicha actividad se realizará el 28 de junio a las 10 horas.
Nueva presentación de la obra de teatro “AyudArte” en “El Salón”
La propuesta teatral impulsada por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín llevó a cabo una nueva actividad el pasado 15 de junio, a la que asistieron diversas instituciones educativas especiales con el propósito de que los chicos y chicas adquieran conocimientos que les permitan insertarse mejor en el mundo del trabajo.
Al respecto, Sergio Pérez Volpin, director de la Oficina de Empleo, dijo: “Estamos muy contentos por esta nueva presentación de la obra de teatro ‘AyudArte’ que impulsamos desde el área, en esta oportunidad dedicada para instituciones de educación especial, con quienes tratamos sobre diversas situaciones que hacen a las entrevistas de trabajo, el armado de CV y la incorporación al empleo”.
Por su parte, Silvia Di Cintio, maestra inclusora del CFI: “Recibimos la obra de teatro para capacitarnos tanto a docentes como alumnos, acerca de las entrevistas laborales y el armado de cada CV, como así también recomendaciones sobre la forma correcta de presentarse ante una autoridad en nuestra búsqueda de trabajo”.
“Estamos muy contentos y emocionados por lo didáctico de esta propuesta, lo fácil que se puede entender lo que para esta edad a los jóvenes les puede resultar difícil. Por eso le agradecemos un montón la visita y la buena predisposición que mostró Sergio Pérez Volpin, y la adaptación de todo el contenido para nuestros jóvenes”, afirmó Di Cintio.
Desde la Subsecretaría de Recursos Humanos del Gobierno de Junín se prosigue con la dotación permanente y constante de indumentaria y herramientas para que el personal municipal pueda llevar a cabo sus tareas de forma óptima, en este caso los trabajadores de la Agencia Municipal de Seguridad Vial (AMSV) e inspectores de Control Ciudadano que se desempeñan en la vía pública.
La titular del área de Recursos Humanos del Municipio, Celeste Casella, el secretario General Juan Fiorini, el subsecretario de Control Ciudadano, Mario Olmedo y el titular de la AMSV, Adrián Ibañez fueron los encargados de realizar la entrega y además, repasar el trabajo diario de los agentes.
En este marco se entregaron ocho camperas de Control Ciudadano, más 16 remeras para dicha área, 32 chalecos de alta visibilidad para personal de la Agencia Municipal de Seguridad Vial, más 32 cascos para quienes utilizan las motos como medio de transporte en el trabajo. También se dotaron de cintas y rollos de peligro para utilizar en algún procedimiento en la vía pública, como así también conos de alta visibilidad para tales fines y botiquines de primeros auxilios.
Acerca de esto, Celeste Casella, subsecretaria de Recursos Humanos del Municipio, declaró: “En esta oportunidad nos acercamos hasta la Agencia Municipal de Seguridad Vial para reunirnos con el personal de la misma a los efectos de entregarles el correspondiente material de seguridad, y la ropa de trabajo que necesitan para desempeñar sus tareas cotidianamente”. Luego, indicó: “Como lo hicimos en otras oportunidades, aprovechamos este tipo de encuentros también para conversar con ellos y agradecerles por el gran trabajo que realizan desde la agencia”.
En tanto, Mario Olmedo, subsecretario de Control Ciudadano, indicó: “Como se viene haciendo durante todo el año y como ya se dijo, hemos podido completar una nueva entrega de indumentaria al personal de Control Ciudadano y de la Agencia de Seguridad Vial, además, en esta oportunidad, se procedió a realizar el cambio total de los cascos de nuestros inspectores que cumplen sus funciones en moto. A esto se suman chalecos reflactarios y todo viene a completar la indumentaria entregada anteriormente».