La Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y unos 12 distritos bonaerenses se encuentran en alerta “roja” por temperaturas extremas de calor, mientras que más de 50 municipios de la provincia están en alertas “naranjas” o “amarillas” por la misma situación.
Las alertas por temperaturas extremas hacen referencia a periodos en los que se esperan valores de temperatura máxima y mínima que pueden poner en peligro la salud de las personas. Las de nivel “rojo” pueden ser muy peligrosas para todas las personas.
Según datos del SMN, se encuentran en esta situación más alarmante la CABA y los municipios bonaerenses de Almirante Brown, Avellaneda, Berazategui, Florencio Varela, Lanús, Lomas de Zamora, Presidente Perón, Quilmes, Brandsen, Cañuelas, San Vicente y oeste de Magdalena.
En tanto, las alertas de nivel “naranja” pueden “ser muy peligrosas, especialmente para los grupos de riesgo” como niños, mayores de 65 años y personas con enfermedades crónicas.
En esta situación están Campana, Exaltación de la Cruz, San Antonio de Areco, Zárate, General Las Heras, General Rodríguez, Luján, Marcos Paz, Mercedes, San Andrés de Giles, Suipacha y Escobar, San Fernando, San Isidro, Tigre y Vicente López.
También se encuentran en alerta “naranja” San Martín, Hurlingham, Ituzaingó, José C. Paz, Malvinas Argentinas, Moreno, Morón Pilar, San Miguel, Tres de Febrero, Berisso, Ensenada y La Plata. También las zonas este de Castelli, Chascomús, Dolores, Lezama, Magdalena, Punta Indio y Tordillo.
Finalmente, otro conjunto de distritos se encuentra en alerta “amarilla”, con situaciones peligrosas para personas de grupos de riesgo. Se encuentran en esta situación Baradero, Ramallo, San Nicolás y San Pedro.
Asimismo, están en alerta de nivel “amarillo” Alberti, Bragado, Chivilcoy, General Viamonte, 9 de Julio, 25 de Mayo, Alvear, Belgrano, General Paz, Las Flores, Lobos, Monte, Navarro, Roque Pérez y Saladillo.
En los últimos días, la aparición de unos extraños organismos rojizos en las playas de la zona sur de Mar del Plata que a simple vista no se reconocen como vegetales o animales, generó extrañeza entre turistas y locales. Lo cierto es que, con la viralización de las imágenes y la cobertura de medios locales, se supo que se trata de la aparición de “papas de mar”.
Para evacuar dudas, desde el Instituto Nacional de Investigación y Desarrollo Pesquero (INIDEP), publicaron un comunicado para dar precisiones a la población y explicar por qué se recomienda no tocar a estos organismos de la familia de las esponjas y los corales.
La doctora Laura Schejter, integrante del Programa Ecología Pesquera del INIDEP, expresó que “se conocen vulgarmente como ‘papas de mar’, siendo su nombre científico el de Polyzoa opuntia (Ascidiacea). Éstas en particular son coloniales (cada fragmento es una colonia con muchos organismos), aunque otras especies de ascidias son solitarias, pudiendo alcanzar tamaños inclusive mayores a los de estas colonias que observamos”. Así, de acuerdo al comunicado, en las papas de mar que se vieron en las costas, cada una de esas “verrugas” constituye un individuo que forma parte de la matriz común de la colonia de ascidias.
“No son tóxicas, pero tampoco se recomienda tocarlas. Es conveniente mantenerlos fuera del alcance de niños y mascotas, al igual que con el resto de los organismos que podamos encontrar”, indicó Schejter. “Llegan a la costa a través de los arribazones. Son arrastrados a la orilla y viven habitualmente en el fondo marino, en la zona submareal”, apuntó.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) espera el llamado a paritarias salariales formales por parte del Gobierno bonaerense, aunque las partes vienen manteniendo conversaciones.
Tras los acuerdos de Provincia de aumentos del 40% en tres tramos con los docentes y los estatales de la ley 10.430, ahora los judiciales aguardan por un llamado a paritarias por parte del Ejecutivo.
Fuentes vinculadas a la negociación le señalaron a DIB que las partes vienen manteniendo conversaciones informales, aunque todavía no hay una fecha confirmada para la reunión.
Vale recordar que los docentes ya arreglaron un 18% en marzo, un 10% en mayo y un 12% en julio; mientras que los estatales aseguraron un 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio.
Ambos acuerdos incluyen cláusulas de monitoreo que pueden activarse en caso de que la inflación supere los incrementos y el compromiso de una reapertura de la paritaria en agosto.
El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) emitió una nueva alerta por temperaturas extremas en el país. En el mapa, se advierte qué distritos bonaerenses están en nivel amarillo, naranja y rojo, de acuerdo a la gravedad de los efectos en la salud que tienen las altas marcas térmicas.
El organismo comunicó que casi toda la provincia está en alerta por el calor, con excepción de los municipios de la Costa Atlántica y del extremo noroeste: General Villegas, Rivadavia y Ameghino.
En tanto, dentro del alerta rojo, que considera “muy peligroso” el impacto en la salud de las altas temperaturas para todas las personas, se encuentran 21 distritos: Brandsen, Cañuelas, Magdalena, San Vicente, Almirante Brown, Avellaneda, Berazategui, Florencio Varela, Lanús, Lomas de Zamora, Presidente Perón, Quilmes, General Alvear, General Belgrano, General Paz, Las Flores, Lobos, Monte, Navarro, Roque Pérez y Saladillo.
En alerta naranja, que considera que el calor puede generar un efecto moderado o alto en la salud, principalmente en grupos de riesgo (niños, mayores de 65 años y personas con enfermedades crónicas) se encuentran: Alberti, Bragado, Chivilcoy, General Viamonte, 25 de Mayo, Castelli, Chascomús, Lezama, Punta Indio, Tordillo, Berisso, Ensenada, La Plata, Dolores, General Lavalle, Pila, Ayacucho, Balcarce, General Guido, Madariaga, Mar Chiquita, General Pueyrredón, Campana, Exaltación de la Cruz, San Antonio de Areco, Zárate, General Las Heras, General Rodríguez, Luján, Marcos Paz, Mercedes, San Andrés de Giles y Suipacha.
En alerta amarillo, cuyos efectos para la salud son más leves o pueden afectar a los grupos de riesgo principalmente, se encuentran: Arrecifes, Capital Sarmiento, Carmen de Areco, Chacabuco, Colón, General Arenales, General Pinto, Junín, Leandro N. Alem, Lincoln, Pergamino, Rojas, Salto, Bolívar, Carlos Casares, Carlos Tejedor, Hipólito Yrigoyen, Pehuajó, Adolfo Alsina, Daireaux, Guaminí, Pellegrini, Salliqueló, Trenque Lauquen, Tres Lomas, Azul, Ayacucho, Rauch, Tapalqué, Zona Baja de Benito Juárez, Zona Baja de Tandil, Lamadrid, Laprida, Olavarría, Norte de Bahía Blanca, Oeste de Patagones, Oeste de Villarino, Puán, Zona Baja de Coronel Pringles, Zona Baja de Coronel Suárez, Zona Baja de Saavedra y Zona baja de Tornquist.
El “golpe de calor” genera un aumento de la temperatura corporal, piel seca, y síntomas como aceleración del pulso, mareos, náuseas y confusión.
Las altas temperaturas pueden causar también dolores o espasmos musculares durante el ejercicio intenso e irritaciones cutáneas, como sarpullidos.
Eso es resultado de un fuerte compromiso con la Educación, que se traduce en la recuperación de un derecho que había sido abandonado: el de fortalecer la escuela pública.
En materia de infraestructura, la Provincia ya cuenta con 148 nuevos edificios escolares y la creación de nuevas instituciones, con el objetivo de ampliar la oferta educativa.
Y en articulación con organizaciones de la sociedad civil, se conformaron 150 Centros Socioeducativos en barrios populares de 16 distritos prioritarios del conurbano para revincular a niños, niñas y jóvenes con los espacios escolares.
Además, se invirtió como nunca antes en mobiliario escolar para equipar más de 5.200 aulas.
En diálogo permanente con los representantes de los sindicatos docentes, se logró recomponer los salarios de las y los trabajadores docentes y no docentes.
También, está en marcha la primera etapa de la ampliación de la jornada escolar en las escuelas primarias, que implica el paso a jornada completa de 288 escuelas y la suma de una quinta hora en 645, logrando que más de 235 mil estudiantes tengan más tiempo de clases.
Vamos a continuar por este camino de recuperación porque el compromiso que asumimos desde el primer día es expandir, reconstruir y transformar la educación pública en la provincia.
Mejorar el acceso a la educación es consolidar el Derecho al Futuro.
Las organizaciones sindicales respondieron de manera satisfactoria a la propuesta de incremento salarial promedio de 40% que la provincia de Buenos Aires presentó para el período enero-agosto de 2023 a las y los trabajadores estatales nucleados en la Ley Nº10.430.
El ofrecimiento consiste en una mejora salarial promedio de 40% a percibir en tres tramos: 20% en el mes de marzo, 6% en mayo y 14% en julio. Además se suma una cláusula de revisión en mayo, la formalización de un cronograma de mesas técnicas que abordarán varios temas para la mejora en materia laboral de las trabajadoras y trabajadores de la administración pública y el compromiso de reabrir la negociación en agosto.
Al respecto, el ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, celebró los acuerdos alcanzados y aseguró que: “Fueron posibles gracias al diálogo constructivo que mantenemos con las y los representantes gremiales desde el inicio de la gestión. Seguiremos trabajando para alcanzar respuestas consensuadas a las demandas de las y los trabajadores del Estado provincial”.
Por su parte, el Ministro de Trabajo, Walter Correa, aseguró que: «Es positivo, porque en términos generales vamos en camino a hacer un acuerdo en todo el ámbito provincial, con acuerdos de aumento del orden del 40%», y resaltó que el gobernador Axel Kicillof «en los últimos años con mucha firmeza, trabaja para recuperar el poder adquisitivo y mejorar el salario». «María Eugenia Vidal hizo que se perdiera en la Provincia más del 20% del salario» y reiteró que «el objetivo es mejorar el poder adquisitivo y esa pérdida de esos cuatro años».
Este acuerdo se suma al alcanzado también con los sindicatos que representan a las y los docentes bonaerenses, quienes aceptaron una oferta de incremento promedio del 40% para el periodo enero-agosto de este año.
Ese acuerdo consiste en un incremento en tres tramos de 18% en marzo, 10% en mayo y 12% en julio, incluye una cláusula de revisión y monitoreo y el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en agosto.
De esa forma, el salario del maestro de grado sin antigüedad de jornada simple, incluyendo sumas nacionales, llegará a $140.000 en marzo, mientras que el de jornada completa alcanzará los $280.000 en igual mes.
El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, se reunió con autoridades de los gremios que representan a las y los trabajadores de la Ley 10430 a quienes les presentó una propuesta de suba salarial promedio de 40% para el periodo enero-agosto de 2023.
El ofrecimiento consiste en un incremento promedio en tres tramos de 20% en marzo, 6% en mayo y 14% en julio; sumándose a la formalización de un cronograma de mesas técnicas que abarcarán varios temas de mejoras en materia laboral para las y los empleados de la administración pública. Como parte del acuerdo se incluye una cláusula de revisión en mayo, y el compromiso del gobierno provincial de reabrir la negociación en agosto.
El ministro Pablo López remarcó el diálogo constructivo mantenido con las y los representantes gremiales a lo largo de la gestión del Gobernador Axel Kicillof, y aseguró que: “Según lo acordado en diciembre, convocamos a paritarias y seguimos escuchando las demandas e inquietudes de las y los trabajadores estatales y trabajando para dar respuestas consensuadas. Esta oferta garantiza que ningún trabajador o trabajadora pierda contra la inflación”, y agregó que: “Es una decisión y un objetivo de esta gestión avanzar con negociaciones paritarias que permitan mejorar el salario real y las condiciones del empleo público provincial, a los que consideramos como ejes fundamentales de un Estado presente para todos las y las bonaerenses”.
Participaron de la reunión representantes de FEGEPPBA, UPCN, ATE, AEMOPBA, AERI, AJAMOP, AMS, APLA, APOC, CICOP, SGP, SOEME, SOSBA y SSP.
También estuvieron presentes, por el Ministerio de Hacienda y Finanzas, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la Directora Provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, el director provincial de Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Jefatura de Gabinete de Ministros, el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes, Daniel Lorea; y la directora provincial de Prestaciones y Recursos del IPS, Carmen Sarra.
En el primer mes del Operativo de Sol a Sol 2023, el Ministerio de Transporte de la Provincia de Buenos Aires, llevó adelante 14879 fiscalizaciones vehiculares en distintas ciudades turísticas, que incluyeron 7.061 testeos de alcoholemia, de los cuales 237 casos positivos.
Tras la aprobación de la Ley de Alcohol Cero, que ya rige en todo el territorio bonaerense, se montaron postas de control en puntos estratégicos del territorio provincial. Los operativos tuvieron lugar en Bragado, La Plata, Maipú, Chascomús, Monte Hermoso, Nueva Atlantis, Necochea, Balcarce, Mar del Plata, Pinamar, Santa Teresita, San Clemente, Villa Gesell, entre otras ciudades.
En total, se efectuaron 7061 pruebas de alcoholemia, de las cuales 237 arrojaron resultados positivos, por lo que se labraron las infracciones correspondientes de inhabilitación para manejar. El ranking de positividad lo lideró Monte Hermoso con 15,94% de positivos, seguido por La Plata con 6,15%. Después figuró San Clemente con 4.08% y Pinamar con 3,49%.
En contrapartida, Mar del Plata arrojó uno de los números más bajos con 1,33% de positivos durante el primer mes de Alcohol Cero. En la misma sintonía, Santa Teresita presentó un solo caso positivo, posicionándose al tope de la buena conducta frente al volante (0,01%).
Cabe recordar que la Ley de Alcohol Cero al Volante eliminó el mínimo permitido para conducir de 0,5 gramos por litro de alcohol en sangre, con el objetivo de salvar vidas y evitar siniestros. La iniciativa, trabajada como uno de los ejes principales de la gestión de D’Onofrio al frente de la cartera provincial, contempla penalidades como retención de la licencia e inhabilitación para manejar, arresto, multas y obligación de concurrir a cursos especiales de educación y capacitación para el correcto uso de la vía pública.
“Para dar vuelta esta decadencia en la que vivimos, es necesario enfrentar a aquellos que quieren mantener todo como está”, señaló Patricia Bullrich en su visita a Luján, y agregó: “Creo que lo que está en juego es el carácter del Gobierno: si se va a animar a hacer los cambios profundos que hay que hacer, o va a tener miedo por los conflictos que puedan traer esos cambios”.
Bullrich comenzó la semana visitando las ciudades de Luján y Mercedes.
En la primera, recorrió el Hospital Nuestra Señora Virgen de Luján y luego conversó con medios locales, vecinos y militantes a la vera del río.
Haciendo referencia específica a su visita a Luján, opinó: “Ya vinimos varias veces y siempre vemos lo mismo: es una ciudad que recibe más de 4 millones de personas por año, que vienen a venerar a la Virgen, a conocer el lugar, y que podrían realizar muchísimas actividades más, inclusive quedarse. Muchos vienen desde muy lejos, de todo el país y de países vecinos. Pero la infraestructura está muy deteriorada. Basta con mirar el río, con las barcazas abandonadas, que eran un paseo muy lindo. Además, mucha gente podría trabajar acá. Las puertas centrales de la Basílica cerraron por la pandemia y nunca más se abrieron. Y a la gente le gusta entrar por ahí. Luján necesita inversiones, hotelería. Nuestro objetivo es que Luján cambie el año que viene y que acompañe un cambio en la Provincia y en la Nación”.
En la ciudad de Mercedes, la agenda tiene previstas reuniones con productores, emprendedores y empresarios turísticos. También, un encuentro con militantes.
Acompañan a Patricia Bullrich: Joaquín de la Torre, Javier Iguacel, Néstor Grindetti, Lorena Petrovich, Martín Culato, Gustavo Ferragut, Marcelo Musso, Ignacio Castaño, Roberto Monzón, Carlos Mosso, Marcela Munaris y Arturo Gorín.
Con el objetivo de circular cada vez mejor, el Municipio de San Isidro renueva pavimentos en todo el distrito.
En Villa Adelina, finalizó la pavimentación de Colombres, entre Wernicke y Moreno.
En la misma localidad, el Municipio renovó Yerbal, entre Perito Moreno y Céspedes.
Por último, en Boulogne, se pavimenta el tramo entre Tiradentes e Ipiranga. Ya finalizaron trabajos similares en Rosario, entre Montes de Oca y Tiradentes.
Estos trabajos son parte del Programa de Mejoras y Mantenimiento de la red vial del Municipio para 2023.