Estado de alerta y movilización del personal de salud.

Estado de alerta y movilización del personal de salud.
Se llegó a este punto como consecuencia de no haber acordado en paritarias el incremento salarial para el sector.
Consultado Héctor Azil, titular de ATSA Junín, además habló del compromiso de los trabajadores frente a la pandemia.
EMPRESARIOS Y AYUDA
“Justo este año, donde además los empresarios reciben ayudas que nunca tuvieron, están poniendo obstáculos para firmar paritaria”.
Para Héctor Azil, “nos quieren usar de rehenes”.
Más aun, cuando “muchas veces acompañamos gestiones tratando de destrabar ATP que no le salían”.
Todas esas gestiones fueron acompañando a cámaras empresarias, con gente de gobierno. Con allegados o amigos que ocupan lugares claves para este tipo de gestiones”.
Retomando el tema de la paritaria, el dirigente gremial recordó que las negociaciones paritarias vencieron en el mes de julio, “y no se pudo llegar a un acuerdo”.
Con relación a las negociaciones cabe destacar que todas se fueron concretando vía zoom y además con “más asiduidad. Cada dos o tres días”.
PERSONAL EN RIESGO
Tal como viene ocurriendo en el mundo, el sector de salud se ha visto muy afectado a partir de la pandemia.
“En Junín también”, aclaró Azil. “Esta semana tuvimos el primer caso positivo” pero ya desde el inicio hubo sospechosos”.
“Cuando veo los números de aislados, – agregó- la mayoría son personal de salud. Y desde el primer positivo, el lunes, son más de 40” cumpliendo cuarentena.
Reconoció ciertamente que la situación local “no es tan grave” aunque se ve “el descuido de la sociedad y un mensaje contradictorio de la dirigencia”.
Se mostró además sorprendido con relación a los trabajadores de salud. Nadie se queja de esto.
“Sabemos de los riesgos y llama la atención que no se avengan a firmar una paritaria donde no se pide un disparate”.
Además, “nunca nos caracterizamos por ser disparatados en la paritaria.
Como consecuencia de la situación es que se dispuso el estado de alerta y movilización
“En estos días estábamos – a través de comisión interna de delegados-, informado respecto de las medidas de fuerza a mediados de fin de mes”.
Aunque además destacó que hacen público el estado de alerta “pero no están cerradas las negociaciones”.
Lo que “indigna es que en ese momento no cierran la paritaria y me asombra que personal de la salud no se esté quejando” enfatizó.

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