La Municipalidad renovará el contrato a Ashira por dos años más. La empresa de residuos brindará sus servicios hasta 2023 de barrido y recolección de basura. El secretario general del Sindicato de Choferes de Camiones destacó el acuerdo alcanzado con el Ejecutivo de Petrecca. Se garantiza la fuente de trabajo de 82 personas.
Miguel Gauna manifestó que las negociaciones entre el Gobierno de Junín, el gremio y Ashira «no fueron fáciles. Lo importante es que al final se llegó a un entendimiento por el que los trabajadores seguirán en sus puestos hasta que finalice el contrato de concesión que posee la empresa».
«No va a quedar nadie en la calle mientras estén bajo la órbita del sindicato. Dentro de dos años habrá un nuevo llamado a licitación lo que configurará una nueva etapa. Teníamos la incertidumbre pero no habrá un solo despido. Lo pudimos solucionar y los empleados tienen esa tranquilidad».
«Dentro de dos años hay una nueva licitación; ahí estaremos peleando para defender a nuestros afiliados; no vamos a renunciar a ellos», agregó. También, el sindicalista subrayó que «habrá algunas modificaciones en lo que es barrido, recolección de montículos, y reciclado».
«No queremos más accidentes»
Joaquin Guzzo, de la Federación Argentina de Cartoneros, Carreros y Recicladores se refirió en principio a la salud de la trabajadora que sufrió un incidente en Relleno Sanitario.
«Gladys está con muchos dolores. Ya pasó el momento de shock. Está mucho más tranquila y con el cuerpo dolorido”.
LOS ACCIDENTES
Respecto de los accidentes en el sector aclaró que son “históricos en el relleno sanitario y venimos denunciando que va a seguir pasando”.
“Es muy difícil de resolver por la forma de trabajo que es muy precaria.
Los siniestros están “al alcance de la mano en cualquier momento del día”
Más aún, recordó que en lo que va del año “tuvimos otros accidentes al igual que el año pasado. Hace tres años murió una compañera nuestra”.
En definitiva, “la situación histórica y actual es muy difícil”.
ASHIRA
Debido a que el accidente de horas atrás fue protagonizado por un vehículo de la empresa Ashira, el dirigente aclaró que ellos “se contactó dos días después por el seguro”.
Y en cuanto a la cobertura para la trabajadora, la atención médica en el hospital fue muy buena.
Por otra parte, el entrevistado se refirió al contacto con el municipio.
“Venimos intentando solucionar la ayuda urgente que brinda Desarrollo”.
Pero “todavía no lo logramos conseguir. La vulnerabilidad del sector hace que si esa persona no trabaja un día no tiene ingreso económico”.
Cuenta Gladys con la “solidaridad de compañeros, la familia, pero el municipio tiene que acompañar este momento para que pueda estar tranquila”.
PROYECTO
Sí hay un proyecto de trabajo presentado por la Federación y que “conversado con Medio Ambiente, Producción y el Departamento Legal.
Aclaró que “nos plantearon algunas dudas y modificaciones. Cedimos y la mesa de diálogo que estaba pactada de encontrarnos un día a la semana y se cortó”.
Explicó que durante este tiempo de pandemia enviaron “Ocho notas pero siempre hay otras prioridades aunque nosotros entendemos que esta es una prioridad”.
Con relación a los reclamos y necesidades, Guzzo remarcó que “no queremos más accidentes. Que los recicladores sean reconocidos como trabajadores. La comunidad lo entiende falta que lo reconozca el municipio”.
En definitiva, “la precariedad es porque el reciclado no está acompañado por el Estado.
TRABAJO EN TIEMPOS DE PANDEMIA
Otro de los temas abordados por el dirigente durante la entrevista fue el del trabajo en tiempos de pandemia.
Al principio por el temor, se trabaje lo mínimo posible. Para cumplir con el aislamiento obligatorio”.
Aunque al sexto día “no se podían seguir quedando en las casas”.
“Fue cuando las casas estaban tirando mucho material. Pero espués el consumo bajó mucho.
En lo que tiene que ver con ayuda del gobierno nacional, el dirigente explicó que entre 10 y 12 recicladores son parte del Salario Social Complementario y perciben la mitad del salario mínimo”.
Mientras transcurre el aislamiento social, preventivo y obligatorio Junín cuenta con menos servicios y, uno de ellos, es el mantenimiento de la vía pública como la recolección de montículos y otros residuos. El secretario general del Sindicato de Camioneros de Junín, Miguel Gauna, sostuvo que no van a permitir que se realizan achicamientos de frecuencias ni reducción de trabajadores.
«Se está hablando de disminuir las prestaciones. Nosotros hemos tenido reunión con la empresa de recolección de residuos, con Pablo Petrecca y el gremio; queremos ayudar desde el sindicato central a alivianar esta situación de los empleados. Nos negamos al despedido de trabajadores. Esperemos que el intendente nos preste atención porque no es joda lo que está ocurriendo. Con el tema del coronavirus más la mugre que hay en la calle porque, por lo que vi, los montículos no se están juntando en la ciudad y cúmulos de basura, sería una catástrofe para los vecinos», subrayó Gauna.
«Le hemos avisado con tiempo. Dicen que los números no le dan pero de alguna manera hay que resolverlo. No vamos a permitir ni achicamientos de frecuencias ni reducción de personal, como es nuestra costumbre, como actúa Camioneros y como nos enseñaron nuestros conductores Hugo y Pablo Moyano», agregó.