Hoy se cumple una primera jornada de protesta en la dependencia municipal.
La misma consiste en concurrencia al lugar de trabajo con quite de colaboración.
Para explicar los motivos de la decisión, LT 20 Radio Junín consultó al secretario del gremio, Leopoldo Merli.
“Ayer se realizó una asamblea porque no tuvimos respuesta superadora para destrabar la situación” por parte del municipio.
Por eso “hoy hay quite de colaboración, con guardias, por tratarse de un servicio esencial y esperando a ver si podemos arreglar” comenzó señalando el dirigente.
En cuanto al quite de colaboración, aclaró que “el personal activo viene al trabajo y se cubren las guardias, a medida que entren los reclamos, como se hacen normalmente”.
Merli aclaró que “la idea es tratar de destrabar –las negociaciones-, lo antes posible”.
En caso de no producirse novedades en los próximos días, “el martes de la semana próxima habrá otra asamblea. Y se analizarán las medidas a tomar”.
La problemática se centra en el pedido de mejoras para algunos sectores. “Fue la última manifestación que le hicimos al intendente y apuntamos a ello para destrabarlo”.
Y si bien “nos dijeron que no, igual insistimos. Estamos esperando a que nos llamen”. Lo importante es que “estamos dispuestos a sentarnos y dialogar”.
«Ahora el punto es destrabar la negociación”.
La situación de los trabajadores de Obras Sanitarias y las reuniones por mejora salarial, fueron los temas abordados por Leopoldo Merli, secretario general del gremio que los agrupa.
De la relación del gremio con el gobierno local explicó que “es buena, pero estamos negociando” mejoras salariales y otros reclamos.
Merli aclaró que “este año no firmamos nada. Nos hicieron una oferta, hubo asamblea y no se aprobó”, finalmente.
En cuanto al ofrecimiento explicó que es “similar a la de los municipalidades. Un bono de $ 12.000 en tres pagos, recomposición del 5 % en enero y mejoras en el sector”.
“Se aspira a destrabar la negociación” remarcó el gremialista.
Cabe acotar que una de las últimas reuniones entre las partes fue con la presencia del intendente Pablo Petrecca.
Con él “hablamos de vehículos, personal –hace rato que venimos buscando gente- porque ha crecido mucho”.
Aclaró que han recibido “vehículos nuevos pero tenemos una flota que está casi para dar de baja” enfatizó Merli.
En definitiva “tenemos que ir puliendo para llegar a un arreglo”.
Cabe acotar que en las próximas horas habrá dos asambleas del personal de Obras Sanitarias, en sus lugares de trabajo, mientras se produce la contra oferta de las autoridades.
En cuanto a la propuesta concreta, Merli aclaró que “no es lo mejor pero sabemos cuál es la situación del país y del municipio, que no es buena”.
De llegar a un acuerdo ahora, el “15 de enero nos sentaríamos a negociar otra vez. Pero ahora el punto es destrabar la negociación”.
Finalmente, recordó el gremialista que “habíamos empezado a hablar a mediados de febrero pero nadie había arrancado con paritarias y habíamos convenido continuar a fines de marzo, principios de abril”.
Después llegó “la pandemia y todo se complicó”.
Negociaciones por aumento a personal de Obras Sanitarias.
Leopoldo Merli, secretario general del gremio que agrupa a los trabajadores de Obras Sanitarias habló en LT 20 Radio Junín.
Pero también de la necesidad de sumar personal y hasta sobre la ropa que provee el municipio a los trabajadores.
NEGOCIACIONES
Al referirse a las negociaciones por incremento en los sueldos, refirió que “habíamos comenzado hace 20 días un mes. Después, al tener COVID, estuve aislado 15 días”.
Superada la etapa, “retomé esta semana y volvimos a las negociaciones”.
Cabe destacar que las reuniones se concretan con los funcionarios Lorena Linguido y Walter Petrecca.
UN BONO
Con relación al tema bono, Merli explicó que “nos pareció insuficiente. Empezamos con 8.000 luego 9.000 y ahora veremos cuál es la propuesta y si se mejora”
“Las negociaciones vienen bien, se va avanzando día a día, cada uno con una postura distinta” remarcó.
Se manifestó no ajeno a la situación general. “Sabemos la situación del país y del mundo pero hay que buscar la forma para que nos sirva a todos”.
Como es sabido, Obras Sanitarias tiene un convenio diferente al de municipales y por ello la presencia del dirigente que representa a los trabajadores de ese sector.
CONTEXTO
Por un lado, remarcó que “el contexto es malo” para llevar adelante las negociaciones.
Pero además, “la situación se va frenando por contagios o aislamiento”.
Más aún, “los grandes gremios en Buenos Aires tampoco han llegado a arreglos como años anteriores”.
PORCENTAJES
Y con relación a los incrementos para el año próximo, “la idea general es que queremos un porcentaje”.
Hoy la inflación habla del 19,8 y “estamos a mediados de septiembre y se hace complicado”, aclaró.
“Si te pones a ver tenés el año perdido en todos los sentidos no solo en lo gremial o salarial. Esto atrasa todo” consideró
PERSONAL.
Con relación a la cantidad de personal DE Obras Sanitarias, aclaró que fue uno de los temas de las primeras conversaciones.
“Volvimos a pedir personal”.
Recordó que “ya con la gestión Meoni Junín se había agrandado y con la gestión del actual intendente se extendió muchísimo”.
Mientras tanto, “hemos tenido pequeñas incorporaciones pero no alcanza para tener el servicio como queremos. Hace falta más personal”
En Obras Sanitarias, “el mantenimiento es primordial. Es lo que menos se nota pero donde más se trabaja”.
ROPA DE TRABAJO
Con relación a la vestimenta de los trabajadores, este “año no se pudo entregar por la pandemia. Pero estuve en contacto con los encargados y ya me confirmaron que la licitación estaba otorgada”.
Por ello, “es posible que en un mes estén entregando la ropa”.