Si bien CICOP realiza un paro en la provincia, en Junín la actividad hoy es normal
En Diálogo con LT 20 Radio Junín, el Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín explicó por qué se llegó al reclamo, más allá de la decisión local respecto del trabajo del personal adherido al gremio.
Aclaró que en congreso de delegados realizado el 21 de noviembre pasado, se resolvió un paro activo en todos los hospitales bonaerenses.
A partir de allí, en cada uno de los lugares se adoptan medidas diferentes. “en algunos hay quite de colaboración, en otros con manifestaciones ruidosas”.
En cuan to a Junín, “nosotros no compartimos la forma” aunque sí lo genuino del reclamo.
Más aún, en cuanto a la posibilidad de llegar a un acuerdo, Pérez sostuvo que “creemos que esto va para largo.
Ello debido a que “Gollan –el ministro-, dice que la propuesta ha sido muy buena y CICOP dice que es inaceptable. Está lejos de solucionarse”.
Remontándose al inicio De la paritaria, el dirigente aclaro que “pasaron cuatro meses desde su inicio en abril. Hicieron una oferta de 51.000 pesos y CICOP pide cerca de 75.000”.
Y “a esta altura del partido no volvieron a llamar nunca más”.
“Para nosotros –remarcó el dirigente-, es importante el reclamo. Pero también muy importante trabajar con los colegas y tratar de no perturbar el normal funcionamiento del hospital”.
“PHILO KIRCHNERISTA”
Adrián Pérez habló además sobre la posición de CIOP Central.
Tras calificarla de “philo kirchnerista” sostuvo que “no reclama otra cosa más que el tema salarial. No iría nunca a u paro si no fuera justo”.
Sobre el tema salarial, el gremialista explicó que “nos quieren arreglar con aplausos pero cuando vas al supermercado o a la verdulería, tenés que tener plata”.
PANDEMIA EN EL HIGA
En el HIGA, “la atención es normal. No vamos a perturbar la atención de pacientes. Estamos en plena pandemia”.
Y mientras las autoridades “miran para otro lado” y ahora están hablando “de la vacuna, nuestros compañeros se contagian semanalmente”.
Acá “los que acompañamos somos nosotros –CICOP Junín-, que dispusimos 360.000 pesos para acompañar a los compañeros que se contagiaron”.
“Somos una modesta seccional, que ha asistido al personal de salud, para colaborar con colegas que por 15 días de aislamiento no tienen un peso de ingresos”, remarcó.
Finalmente explicó que de los prácticamente 120 afiliados con que cuenta el gremio en el orden local, “se contagiaron nueve profesionales”.
“Hemos tenido un médico que venía de Bragado que estuvo muy grave y está saliendo gracias a Dios. Pero el resto han sido casos de leves a moderados y salieron bien”.
“120 personas fueron incorporadas –al Hospital-, en esta última gestión”.
El Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín, analizó la situación de los profesionales de la salud en el marco de la paritaria.
Pero además, remarcó los cambios producidos en la nueva gestión.
El ingreso de 120 trabajadores en 10 meses y la incorporación de un director pasando de cinco a seis.
SALARIOS
no sólo a nivel salarial sino además de la posición local a diferencia de provincia
En lo salarial, el dirigente de CICOP remarcó que acompañan el reclamo.
“La oferta del gobierno de la provincia en paritaria de la semana pasada fue muy escasa. 10 % septiembre, 2 en octubre y 2 en noviembre”.
Lo consideró una “burla para el personal declarado esencial”.
Explicó que Cicop “pedía 73.000 pesos” recordando que en la actualidad es del orden de los 50.000.
Ahora, “estamos esperando que mejoren la propuesta” remarcó.
Añadió que “venimos con salarios muy bajos. Hemos sido muy golpeados por la pandemia y acá estamos trabajando con ocupación de cama alta y perspectivas de no tener vacaciones en el verano”.
De todas formas, acotó que “hay temáticas que se arrastran a través del tiempo”.
El sector salud siempre ha sido relegado y es cómico cuando un político dice el gobierno anterior”
Se trata de “una sucesión de gobiernos que ha degradado a la salud pública en beneficio de la corpo”, enfatizó Pérez.
Reconoció que “algunas cosas mejoraron en los últimos años”
DIRECTORES
Otro de los temas abordados por el Dr. Adrián Pérez fue el de la relación del gremio con los directores del HIGA.
Para el médico ya se estaba ante “un organigrama inflado que tenía un director Ejecutivo y tres asociados y en esta nueva gestión a esta dirección le anexaron un asociado más”.
“Muchos caciques y pocos indios que trabajen” enfatizó.
Pero además, informó que en la última (actual) gestión, “fueron incorporadas 120 personas”
Y a estos 120, “uno los va mirando y ya entran con las mañas como para no trabajar”.
Entiende que uno de los “esfuerzos de la dirección, es hacerlos trabajar” aunque “no son todos”.
Se señala que “fueron nombrados durante la pandemia para fortalecer al equipo pero los que ponemos el hombro somos siempre los mismos y algunos poquitos de los nuevos”.
En definitiva, “como subsidio al desempleo reciben un salario alto pero los que trabajamos somos los que pedimos uno acorde”.
Para “quemarse en el trabajo, son siempre, los mismos compañeros los que se contagian trabajando ya los que les va mal acá adentro”.
Insistió Pérez al remarcar que de las incorporaciones “hay muchos que no trabajan y vienen semana por medio”.
“Deberían ponerse las pilas a nivel provincial para que esto mejore” concluyó.
«Nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá nuestros compañeros”.
El titular de CICOP Junín, Dr. Adrián Pérez, entiende que es desafortunado el momento para profundizar el reclamo gremial.
Cabe recordar que son quince los sindicatos que piden aumentos salariales en la provincia.
Y si bien el dirigente sostiene que el sueldo es bajo, no es éste el momento para implementar medidas de fuerza.
“Estamos cruzando una pandemia con complicaciones para nuestros compañeros de trabajo y tenemos que ser responsables”.
PARITARIAS
Más aún, remarcó que por lo general, la “paritaria provincial la marcan los docentes y no vale la pena mucho esfuerzo de gremios más chicos como el nuestro”.
Aunque si bien se pueden hacer reclamos y plantarse en determinadas épocas hoy es irresponsable andar reclamando” más allá que la “reivindicación es clara”.
Recordó que el salario de los empleados estatales es bajo desde hace años y si nos ponemos a reclamar tenemos que pedir no menos del 200 % para el personal de salud.
Por eso, “que son magros, “es cierto” pero no es el momento” de profundizar el reclamo”.
LA LUCHA
Por ello es que desde CICOP Junín se le dice “no a la jornada de lucha, cuando esta semana cinco profesionales afiliados nuestros fueron afectados por el COVID dentro del Hospital” Piñeyro”.
“La lucha está acá y en medio de esto vamos a hablar pavadas sobre salarios bajos, se preguntó Pérez.
Remarcó que su posición “no va contra la policía. No va contra nadie” y “nos podríamos haber parado el año pasado cuando no había pandemia”.
LOS DIRIGENTES
Fue más allá aún el Dr. Adrián Pérez con la crítica a dirigentes gremiales.
“Las centrales sindicales se la pasan negociando con el gobierno de turno” y “nosotros no vamos a acompañar porque sí, cualquier reclamo”
“Tenemos una realidad, en el equipo de salud tenemos 75 fallecidos y 16.000 infectados”
Y por ejemplo, hoy se pueden gestionar subsidios para “compañeros que se han contagiado”.
EN JUNIN
Del gremio en el orden local, “decimos nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá y de nuestros compañeros”.
Y cuando finalice la pandemia, “si quieren, después nos plantamos y estamos un mes sin trabajar. No veo que sea el momento para protestar por salarios”.
«A los pacientes hay que aislarlos en domicilios, hoteles, o lo que sea”.
De esta manera opina el Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín, respecto del manejo que debería tenerse en cuenta en la actualidad.
Al inicio de la pandemia, «nos empezamos a cuidar. El municipio anunció habilitaciones -Pioner la UNNOBA, la carpa del HIGA-. Y luego se fue diluyendo».
Adrián Pérez fijó su posición al destacar que le “preocupaba la forma en la que aislaban a los pacientes poniendo en riesgo al equipo de salud”.
PLURI EMPLEO
Uno de los factores que tuvo en cuenta está relacionado con que «el personal no puede vivir con un solo trabajo y el “pluri empleo pone en riesgo a todos”.
Por entonces “llamábamos la atención porque se estaba aislando mal a los pacientes”.
“Eran metidos en instituciones” -aclaró-, para agregar que se hacía, “por un lado para ahorrarse un lugar de aislamiento que es costoso”.
Y en las clínicas “por avaricia, porque metían a pacientes y los facturaban”.
Frente al cuadro descripto, Pérez aclaró que desde “hace un tiempito atrás empezamos a llamar la atención a la gente de CICOP”.
DINÁMICA
Por la dinámica de la pandemia entendían que “en algún momento tenía que llegar”.
“Alcanza con mirar lo que está sucediendo en localidades como Pergamino, Bragado. Nosotros no podemos ser la excepción”, remarcó.
Hay gente y virus circulando por todos lados” y por eso “llamamos la reflexión”.
SALUD PÚBLICA
Los profesionales de la salud pública “estamos para cumplir órdenes, aceptar la conducción, pero vemos que hasta ahora viene fallando” acotó el dirigente.
“Creo que -si no entendí mal- ayer en el Hospital se tomaba la decisión que pacientes asintomáticos se los devolviera a sus domicilios”.
A la hora de considerar esa posibilidad, remarcó que se trata de la medida número uno que tenemos que tomar. Pacientes aislados en domicilios, hoteles, o lo que sea”.
En concreto, “que gasten porque es mucho más abarato aislar a un paciente porque después no van a tener médicos, ni enfermeras, ni ambulancieros, ni camilleros”.
La pandemia “se está acelerando y vamos a ver hasta dónde llega. Pero dependerá de las decisiones tanto del intendente como de Región Sanitaria III” concluyó el Dr. Adrián Pérez.
“Parecía más un panfleto que algo que respondiera a lo colectivo a través instituciones como el Círculo, el Colegio o Cicop. Pero no lo tuvo”.
De esta manera se manifestó el titular de la CICOP Junín, Dr. Adrián Pérez, al referirse a la concentración de profesionales de la salud del sábado pasado.
La consigna que utilizaron fue “hoy somos uno, -recordó- y lo consideró como “lamentable. Porque mañana, ellos mismos se van a seguir mirando el ombligo”.
De todas formas, aclaró que “Nos sobran motivos para reclamar pero “no creo que sea el momento”.
“Cuando estamos muy preocupados –por la pandemia-, que tengan que salir los médicos en sus autos a dar vueltas por la ciudad para visibilizar un conflicto que como cosa nueva, no existe”.
El dirigente gremial se preguntó a “quién le reclamaron y quién convocó. Lo único que nos quedó claro es que fue por dinero”.
Más aún, señaló que los manifestantes hablaban de precarización, “cuando el estado paga mal pero no precariza”. En todo caso “tendrían que haber ido a las clínicas y decir a quién le estaban reclamando”.
“Mezclamos dinero con un reclamo que viene de mucho tiempo” para insistir en destacar que “no es el momento”.
Analizando si se podría haber estado relacionado con falta de elementos de protección, el Dr. Adrián Pérez explicó que “eso en Junín no existe”.
Ni tampoco en la provincia de Buenos Aires existe una “judicialización” tal como se ha dado en territorios como el cordobés.
“Yo hubiera puesto otra consigna y no veríamos aberraciones como OSECAC que hace mil años que está en Sanatorio Junín. O para decir no al cobro de plus. O al trato igualitario entre salud pública y privada”.
En definitiva, “hay mucho para charlar pero no creo que sea el momento”.
Las consignas podrían haber sido “más claras y abarcativas. No mirarse el ombligo.
LOS CONSULTORIOS
“Faltan pacientes en los consultorios y los muchachos se están poniendo nerviosos”. Los que trabajan solamente en la medicina privada no tienen ingresos”
Tenemos que trabajar para la gente y no en un momento como este salir a patear el avispero”
Le dijimos a la gente “que no fuera a las instituciones médicas porque somos los vectores más importantes en este virus”.
En Buenos Aires hay instituciones enteras con problemas con los trabajadores de la salud. Y por eso “fue una buena decisión decirle a la gente no venga por cualquier cosa a las instituciones”.
Que “no venga a buscar el virus”.
“Hasta ahora gracias a Dios en Junín, todavía no ocurre nada. Ojala tengamos pocos pacientes con Covid pero en Capital o en AMBA yo no pasaría ni por la puerta”.
Esta exigencia parte de la CICOP y, quien la emite, una vez más, es el Jefe de Radiología. «Hace años que le venimos hablando del tema de la Comisión a todas las Direcciones. Les pedimos que la intervengan. La Cooperadora no puede estar «pescando» dentro del Hospital, tiene que abrirse a la comunidad. Hacer nuevos socios. El servicio de televisión por cable que se le da al paciente, por ejemplo, es malísimo y encima les cobran. Además, Pérez asevero que «no se puede tener una subconcesión del kiosco».
Afirman que, a la persona que trabaja el comercio, se le da luz, gas y teléfono. Según el contrato, paga 12 mil pesos mensuales y hay una cláusula que establece que el valor del mismo va a ser «charlado» semestralmente y establecido de acuerdo a la rentabilidad del mismo. «No conozco un contrato similar. Debe ser revisado su accionar por los nuevos directivos y, hasta ahora, nadie se animó. Esperaremos unos meses a ver si logran cambiar el rumbo equivocado», puntualizó Adrián Pérez.