La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) expresó su preocupación y rechazo al Proyecto de Ordenanza presentado por el bloque de La Libertad Avanza (LLA) en el Honorable Concejo Deliberante de La Matanza que busca implementar “un seguro público de la salud municipal”.
A través de un comunicado de prensa, manifestaron que esta iniciativa “plantea solapadamente el arancelamiento de los servicios de salud” y “atenta contra los principios fundamentales del sistema de salud público que defendemos».
En este sentido, desde la Seccional CICOP Municipales de La Matanza, precisaron que “el concepto de un registro único para los servicios de salud, presentado como una solución, en realidad profundizará la segmentación del sistema. Esta medida favorecerá la creación de categorías diferenciadas de acceso a la atención sanitaria, socavando el principio de universalidad y gratuidad que sustenta nuestro sistema de salud”.
De igual modo, recalcaron que “el Sistema de Salud Público, Universal y Gratuito es un Derecho, no un beneficio. El Sistema de Salud Público en nuestro país, basado en los principios de universalidad y gratuidad, es una garantía del derecho a la salud para toda la población”.
“A diferencia de los sistemas de salud basados en el mercado, nuestro sistema público asegura que todas las personas, sin importar su situación económica ni residencia, tengan acceso a servicios de salud necesarios para mantener y mejorar su bienestar”, agregaron al respecto.
“Como representantes de CICOP reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de un sistema de salud público, universal y gratuito. Este modelo no solo es el más justo, sino también el más eficaz para garantizar que todas las personas tengan acceso a los cuidados necesarios para llevar una vida saludable”, concluyeron los dirigentes de la Seccional La Matanza.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop) resolvió realizar dos nuevos paros –uno previsto dos días antes de las elecciones–, al tiempo que emplazará una carpa frente a la Gobernación, en el marco de sus reclamos por la reapertura paritaria y en contra del aumento otorgado por decreto.
Tras un nuevo Congreso del gremio, los trabajadores de la salud resolvieron realizar un paro con movilización a la Casa de Gobierno en La Plata el viernes 12, donde levantarán la carpa. Mientras que el jueves 18 también llevarán a cabo una huelga con asambleas para definir los pasos a seguir.
“El Gobierno ha tomado la decisión unilateral de aumentar nuestros salarios un 46,5% al mes de noviembre. Todo indica que el proceso inflacionario continúa con una aceleración que sobrepasa ampliamente estos porcentajes y para cerrar el año será necesaria una propuesta salarial superior que no solo permita defender el poder adquisitivo en este contexto adverso, sino también recomponer los salarios de nuestro sector”, indicaron desde el gremio.
Los médicos nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (Cicop) realizan este martes y miércoles un paro de actividades en rechazo a la decisión del Gobierno bonaerense de otorgar un aumento salarial por decreto con el cual se alcanzará una suba del 46,5% durante 2021.
El incremento se otorgó el martes último tras el rechazo del gremio a la oferta formulada por la administración de Axel Kicillof en paritarias, tras lo cual los médicos anunciaron un paro «solo con atención de emergencias por guardia y a pacientes internados».
El Ejecutivo provincial precisó que esa medida se adoptó «con el fin de no demorar la mejora en el poder adquisitivo de los salarios» y se especificó que la suba «es del 55,8% con respecto a noviembre de 2020».
En tanto, los médicos explicaron el lunes en un comunicado que la medida de fuerza se realiza «para exigirle» al gobernador «continuar la paritaria».
En ese marco, adelantaron que el miércoles marcharán -en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires- desde la Casa de la Provincia de Buenos Aires al Congreso nacional, donde instalarán una «carpa sanitaria» para expresar su reclamo a nivel provincial, nacional y de cada uno de los municipios que están en conflicto.
Por muy amplia mayoría de los mandatos de asamblea, el Congreso de Delegados de CICOP rechazó la propuesta realizada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires.
Luego del análisis de la misma, todas las asambleas coincidieron en que es insuficiente y “no se corresponde” con las necesidades del sector; “y mucho menos” con la enorme tarea realizada por el equipo de salud durante la pandemia.
Además, la oferta fue rechazada por no contemplar algunos reclamos que venimos llevando adelante desde hace mucho tiempo, como el reconocimiento de todos los aportes previsionales que venimos efectuando desde el año 2015, indicaron desde CICOP.
“El Estado provincial sigue sin resolver la aplicación de los decretos de desgaste laboral, perpetuando una situación que claramente lesiona derechos adquiridos y perjudica a trabajadores que estarían en condiciones de jubilarse, haciendo uso de sus propios aportes ya realizados. Consideramos que esta situación es inaceptable y se convierte en una falta de respeto a quienes siendo mayores de edad han arriesgado su vida trabajando desde que comenzó la pandemia”, consignaron desde la Asociación de Profesionales.
“Tampoco hubo respuestas concretas a nuestros reclamos de eliminación de los mecanismos por los cuales sufrimos enormes descuentos salariales cada vez que nos enfermamos o cuidamos a un familiar enfermo y hacemos uso de nuestras licencias, de habilitación de las vacaciones y de pase de ley de profesionales de la 10.430, entre otros puntos”, remarcaron.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) pidió hoy por la reapertura de paritarias salariales del sector y apoyó un eventual cambio en el sistema sanitario, discusión que puso en agenda días atrás la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner en un acto realizado en La Plata.
“La emergencia sanitaria ha puesto de relieve las falencias de nuestro sistema de salud. En un país, en donde el gasto en salud equivale al 10% de su producto bruto interno, los resultados finales son inaceptables y el presupuesto para la salud pública sigue siendo bajo”, indicó el gremio a través de un comunicado.
Cicop también advirtió que “la fragmentación del sistema no sólo lo hace caótico e ineficiente, sino que además impone un mercado laboral dominado por la precarización, los bajos salarios y el pluriempleo”.
El sindicato sostuvo que “la integración del sistema público -hoy profundamente fragmentado en su interior- junto a la recomposición salarial del personal de salud y una mayor oferta de cargos con dedicación exclusiva deberían ser medidas iniciales del Estado en este proceso”. Y advirtió que “la resistencia de quienes lucran con la salud y la enfermedad a cualquier cambio del sistema, radicará en la defensa del status quo”.
La posición del gremio surge en el marco de las discusiones que abrieron las declaraciones de la vicepresidenta sobre la idea de “ir a un sistema integrado” entre los tres subsistemas (público, obras sociales y prepagas). “Tenemos que tener la valentía y sobre todo la inteligencia de poder anticiparnos a lo que va a venir”, sostuvo Cristina en un acto en el Hospital Interzonal de Agudos especializado en pediatría Sor María Ludovica de la ciudad de La Plata.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) advirtió que la pandemia de coronavirus “no terminó” y se mostró en contra de nuevas aperturas tras la habilitación de las clases presenciales en el Área Metropolitana (AMBA).
“No consideramos prudente acelerar nuevas aperturas que comprometen aún más el sistema sanitario que todavía no se ha recuperado del enorme impacto de la segunda ola”, indicó el sindicato a través de un comunicado.
Cicop destacó que “transitamos la tercera semana consecutiva con descenso en el número de casos en la provincia” y que “ha mejorado la velocidad de vacunación y esto permitirá ingresar al período invernal con toda la población de riesgo y con los mayores de 60 inmunizados”.
Sin embargo, advirtió que “al mismo tiempo, el sistema de salud continúa en máximos niveles de ocupación de camas, con numerosos establecimientos de salud y distritos del interior de la provincia con todas las camas de cuidados críticos ocupadas”.
El sindicato también se refirió a la cuestión salarial y volvió a pedir que “se reabran las negociaciones. “Los profesionales de la salud hemos recibido un aumento del 14% en marzo y sumaríamos un 9% en julio, quedando detrás en la carrera frente a la escalada de precios, en especial la de los alimentos”, explicaron desde la organización.
Si bien CICOP realiza un paro en la provincia, en Junín la actividad hoy es normal
En Diálogo con LT 20 Radio Junín, el Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín explicó por qué se llegó al reclamo, más allá de la decisión local respecto del trabajo del personal adherido al gremio.
Aclaró que en congreso de delegados realizado el 21 de noviembre pasado, se resolvió un paro activo en todos los hospitales bonaerenses.
A partir de allí, en cada uno de los lugares se adoptan medidas diferentes. “en algunos hay quite de colaboración, en otros con manifestaciones ruidosas”.
En cuan to a Junín, “nosotros no compartimos la forma” aunque sí lo genuino del reclamo.
Más aún, en cuanto a la posibilidad de llegar a un acuerdo, Pérez sostuvo que “creemos que esto va para largo.
Ello debido a que “Gollan –el ministro-, dice que la propuesta ha sido muy buena y CICOP dice que es inaceptable. Está lejos de solucionarse”.
Remontándose al inicio De la paritaria, el dirigente aclaro que “pasaron cuatro meses desde su inicio en abril. Hicieron una oferta de 51.000 pesos y CICOP pide cerca de 75.000”.
Y “a esta altura del partido no volvieron a llamar nunca más”.
“Para nosotros –remarcó el dirigente-, es importante el reclamo. Pero también muy importante trabajar con los colegas y tratar de no perturbar el normal funcionamiento del hospital”.
“PHILO KIRCHNERISTA”
Adrián Pérez habló además sobre la posición de CIOP Central.
Tras calificarla de “philo kirchnerista” sostuvo que “no reclama otra cosa más que el tema salarial. No iría nunca a u paro si no fuera justo”.
Sobre el tema salarial, el gremialista explicó que “nos quieren arreglar con aplausos pero cuando vas al supermercado o a la verdulería, tenés que tener plata”.
PANDEMIA EN EL HIGA
En el HIGA, “la atención es normal. No vamos a perturbar la atención de pacientes. Estamos en plena pandemia”.
Y mientras las autoridades “miran para otro lado” y ahora están hablando “de la vacuna, nuestros compañeros se contagian semanalmente”.
Acá “los que acompañamos somos nosotros –CICOP Junín-, que dispusimos 360.000 pesos para acompañar a los compañeros que se contagiaron”.
“Somos una modesta seccional, que ha asistido al personal de salud, para colaborar con colegas que por 15 días de aislamiento no tienen un peso de ingresos”, remarcó.
Finalmente explicó que de los prácticamente 120 afiliados con que cuenta el gremio en el orden local, “se contagiaron nueve profesionales”.
“Hemos tenido un médico que venía de Bragado que estuvo muy grave y está saliendo gracias a Dios. Pero el resto han sido casos de leves a moderados y salieron bien”.
“120 personas fueron incorporadas –al Hospital-, en esta última gestión”.
El Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín, analizó la situación de los profesionales de la salud en el marco de la paritaria.
Pero además, remarcó los cambios producidos en la nueva gestión.
El ingreso de 120 trabajadores en 10 meses y la incorporación de un director pasando de cinco a seis.
SALARIOS
no sólo a nivel salarial sino además de la posición local a diferencia de provincia
En lo salarial, el dirigente de CICOP remarcó que acompañan el reclamo.
“La oferta del gobierno de la provincia en paritaria de la semana pasada fue muy escasa. 10 % septiembre, 2 en octubre y 2 en noviembre”.
Lo consideró una “burla para el personal declarado esencial”.
Explicó que Cicop “pedía 73.000 pesos” recordando que en la actualidad es del orden de los 50.000.
Ahora, “estamos esperando que mejoren la propuesta” remarcó.
Añadió que “venimos con salarios muy bajos. Hemos sido muy golpeados por la pandemia y acá estamos trabajando con ocupación de cama alta y perspectivas de no tener vacaciones en el verano”.
De todas formas, acotó que “hay temáticas que se arrastran a través del tiempo”.
El sector salud siempre ha sido relegado y es cómico cuando un político dice el gobierno anterior”
Se trata de “una sucesión de gobiernos que ha degradado a la salud pública en beneficio de la corpo”, enfatizó Pérez.
Reconoció que “algunas cosas mejoraron en los últimos años”
DIRECTORES
Otro de los temas abordados por el Dr. Adrián Pérez fue el de la relación del gremio con los directores del HIGA.
Para el médico ya se estaba ante “un organigrama inflado que tenía un director Ejecutivo y tres asociados y en esta nueva gestión a esta dirección le anexaron un asociado más”.
“Muchos caciques y pocos indios que trabajen” enfatizó.
Pero además, informó que en la última (actual) gestión, “fueron incorporadas 120 personas”
Y a estos 120, “uno los va mirando y ya entran con las mañas como para no trabajar”.
Entiende que uno de los “esfuerzos de la dirección, es hacerlos trabajar” aunque “no son todos”.
Se señala que “fueron nombrados durante la pandemia para fortalecer al equipo pero los que ponemos el hombro somos siempre los mismos y algunos poquitos de los nuevos”.
En definitiva, “como subsidio al desempleo reciben un salario alto pero los que trabajamos somos los que pedimos uno acorde”.
Para “quemarse en el trabajo, son siempre, los mismos compañeros los que se contagian trabajando ya los que les va mal acá adentro”.
Insistió Pérez al remarcar que de las incorporaciones “hay muchos que no trabajan y vienen semana por medio”.
“Deberían ponerse las pilas a nivel provincial para que esto mejore” concluyó.
«Nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá nuestros compañeros”.
El titular de CICOP Junín, Dr. Adrián Pérez, entiende que es desafortunado el momento para profundizar el reclamo gremial.
Cabe recordar que son quince los sindicatos que piden aumentos salariales en la provincia.
Y si bien el dirigente sostiene que el sueldo es bajo, no es éste el momento para implementar medidas de fuerza.
“Estamos cruzando una pandemia con complicaciones para nuestros compañeros de trabajo y tenemos que ser responsables”.
PARITARIAS
Más aún, remarcó que por lo general, la “paritaria provincial la marcan los docentes y no vale la pena mucho esfuerzo de gremios más chicos como el nuestro”.
Aunque si bien se pueden hacer reclamos y plantarse en determinadas épocas hoy es irresponsable andar reclamando” más allá que la “reivindicación es clara”.
Recordó que el salario de los empleados estatales es bajo desde hace años y si nos ponemos a reclamar tenemos que pedir no menos del 200 % para el personal de salud.
Por eso, “que son magros, “es cierto” pero no es el momento” de profundizar el reclamo”.
LA LUCHA
Por ello es que desde CICOP Junín se le dice “no a la jornada de lucha, cuando esta semana cinco profesionales afiliados nuestros fueron afectados por el COVID dentro del Hospital” Piñeyro”.
“La lucha está acá y en medio de esto vamos a hablar pavadas sobre salarios bajos, se preguntó Pérez.
Remarcó que su posición “no va contra la policía. No va contra nadie” y “nos podríamos haber parado el año pasado cuando no había pandemia”.
LOS DIRIGENTES
Fue más allá aún el Dr. Adrián Pérez con la crítica a dirigentes gremiales.
“Las centrales sindicales se la pasan negociando con el gobierno de turno” y “nosotros no vamos a acompañar porque sí, cualquier reclamo”
“Tenemos una realidad, en el equipo de salud tenemos 75 fallecidos y 16.000 infectados”
Y por ejemplo, hoy se pueden gestionar subsidios para “compañeros que se han contagiado”.
EN JUNIN
Del gremio en el orden local, “decimos nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá y de nuestros compañeros”.
Y cuando finalice la pandemia, “si quieren, después nos plantamos y estamos un mes sin trabajar. No veo que sea el momento para protestar por salarios”.
“Parecía más un panfleto que algo que respondiera a lo colectivo a través instituciones como el Círculo, el Colegio o Cicop. Pero no lo tuvo”.
De esta manera se manifestó el titular de la CICOP Junín, Dr. Adrián Pérez, al referirse a la concentración de profesionales de la salud del sábado pasado.
La consigna que utilizaron fue “hoy somos uno, -recordó- y lo consideró como “lamentable. Porque mañana, ellos mismos se van a seguir mirando el ombligo”.
De todas formas, aclaró que “Nos sobran motivos para reclamar pero “no creo que sea el momento”.
“Cuando estamos muy preocupados –por la pandemia-, que tengan que salir los médicos en sus autos a dar vueltas por la ciudad para visibilizar un conflicto que como cosa nueva, no existe”.
El dirigente gremial se preguntó a “quién le reclamaron y quién convocó. Lo único que nos quedó claro es que fue por dinero”.
Más aún, señaló que los manifestantes hablaban de precarización, “cuando el estado paga mal pero no precariza”. En todo caso “tendrían que haber ido a las clínicas y decir a quién le estaban reclamando”.
“Mezclamos dinero con un reclamo que viene de mucho tiempo” para insistir en destacar que “no es el momento”.
Analizando si se podría haber estado relacionado con falta de elementos de protección, el Dr. Adrián Pérez explicó que “eso en Junín no existe”.
Ni tampoco en la provincia de Buenos Aires existe una “judicialización” tal como se ha dado en territorios como el cordobés.
“Yo hubiera puesto otra consigna y no veríamos aberraciones como OSECAC que hace mil años que está en Sanatorio Junín. O para decir no al cobro de plus. O al trato igualitario entre salud pública y privada”.
En definitiva, “hay mucho para charlar pero no creo que sea el momento”.
Las consignas podrían haber sido “más claras y abarcativas. No mirarse el ombligo.
LOS CONSULTORIOS
“Faltan pacientes en los consultorios y los muchachos se están poniendo nerviosos”. Los que trabajan solamente en la medicina privada no tienen ingresos”
Tenemos que trabajar para la gente y no en un momento como este salir a patear el avispero”
Le dijimos a la gente “que no fuera a las instituciones médicas porque somos los vectores más importantes en este virus”.
En Buenos Aires hay instituciones enteras con problemas con los trabajadores de la salud. Y por eso “fue una buena decisión decirle a la gente no venga por cualquier cosa a las instituciones”.
Que “no venga a buscar el virus”.
“Hasta ahora gracias a Dios en Junín, todavía no ocurre nada. Ojala tengamos pocos pacientes con Covid pero en Capital o en AMBA yo no pasaría ni por la puerta”.