Se realiza una auditoría en el Hospital Interzonal General de Agudos.
A partir del reclamo de profesionales del servicio de Emergencias del HIGA, desde ayer se realiza en Junín una auditoría dispuesta por la Dirección Provincial de Hospitales
La información fue confirmada en LT 20 Radio Junín, por la Dra. Tamara Valtorta.
En principio explicó que se vienen llevando adelante reuniones tanto a nivel provincial como local.
“Siempre sostuvimos que para agotar instancias” es importante el “diálogo. El compromiso, la intención, siguen en pie”.
Cabe señalar que el grupo de profesionales de la Emergencia del HIGA ya mantuvo oportunamente una reunión con los directores Ejecutivo y Asociados del centro de salud público y ayer con la Dirección Provincial de Hospitales.
Y por “lo menos, nos quedó otro sabor” añadió la Dra. Valtorta para aclarar que “entendemos que hay situaciones que se pueden resolver en lo inmediato y otros van a llevar más tiempo”.
AUDITORIA
Como novedad, confirmó la entrevistada que desde ayer funciona una mesa de trabajo y que llegaron funcionarios de la Dirección General de Hospitales y comenzaron con una auditoría.
El equipo “le dará una mirada inicial a la Dirección Provincial y después continuará con colegas que van a participar como parte de la auditoría”.
La medida dispuesta fue una consecuencia del conflicto que se inició la semana pasada y “como todo, debe tener un proceso”.
UNA EMERGENCIA INTERZONAL
También resaltó como aspecto saliente que desde las autoridades provinciales reconocieron que el servicio en Junín debe contar con la capacidad de atención que se condice con un servicio de emergencias Interzonal.
“Es lo que nos dejó más conformes –agregó Valtorta-, porque así se pueden reconocer las necesidades que se tienen”.
Trabajadores de la salud profundizan sus reclamos con movilizaciones y cumplen con la conciliación obligatoria.
Así lo confirmó a LT 20 Radio Junín el secretario general de ATSA, Héctor Azil.
Entre otros aspectos, explicó que mañana tendrá lugar una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.
El dirigente recordó que previo a las manifestaciones, había programados paros de cuatro horas por turno, la semana pasada.
Pero el día anterior, el Ministerio dictó la conciliación” obligatoria, hecho que “repudiamos, más allá que la cumplimos” comenzó remarcando.
Para el referente gremial, “una de las partes fue a dos reuniones paritarias con propuesta cero y como sabían que vendrían medidas de fuerza contundentes, buscaron ganar tiempo”.
Lo “único que consiguieron fue que salgamos a concientizar” a la gente respecto de la situación de los trabajadores. “Vamos frente a los edificios –de instituciones de salud- y repartimos folletería”.
“ARGUMENTO DE LA PATRONAL”
Para Héctor Azil, “el argumento que esgrime la patronal es siempre el mismo.
Cuando lo que debería ocurrir es que “ellos como Cámara, deberían buscar la solución durante el año. Pero siempre hacen lo mismo. Esperan que reclamemos para sacar un poco de cada lado” y así “financiarse. Pero esa no es nuestra lucha”.
Y además, “va más allá de la pandemia”, aclaró.
Según lo explicó Héctor Azil, el recamo salarial se da en el marco de un año “especialmente inflacionario” y con personal de sanidad que cuenta con el “reconocimiento social que no se traduce en lo económico como realmente merecen”.
Mientras tanto, desde las instituciones de salud, “dicen que merecemos el aumento” pero presentan “una nota pidiendo que este año no tengamos paritarias. Es la primera vez que escucho esto”.
Tras aclarar que el Ministerio rechazó el planteo, calificó la actitud de “juego perverso” ya que “esperan que reclamemos” para “usarnos como rehenes y así conseguir sus beneficios”.
«Hay vecinos que dicen no estar del todo de acuerdo con lo que está pasando» en barrios ubicados a la vera del camino a la laguna.
Fabián Zapata, integrante de la Federación de Sociedades de Fomento, en diálogo con LT 20 Radio Junín, habló de la queja de un grupo de vecinos.
La misma responde a que consideran que se «evade control del Camino al Parque Natural Laguna de Gómez y generan problemas en los barrios, entre otros temas, por la alta velocidad que imprimen los vehículos.
«Esto es como todas las temporadas. La gente siempre circula por caminos internos del barrio».
Pero este año, por ser el único lugar al que la gente puede acudir y por los controles de alcoholemia, se ha incrementado mucho el tránsito dentro del barrio».
Si le sumamos que no hay regador, la gente se queja por la tierra, por la música de los autos, por los horarios en la madrugada» enumeró.
Entonces lo que en un primer momento había sido muy bien recepcionado por el barrio que es el lugar en el que se instaló la casilla, pareciera que ahora no.
«No tengo personalmente inconvenientes. Pero hay vecinos que dicen no estar del todo de acuerdo con lo que está pasando. Es mucho el tránsito, el horario, también la velocidad
La realidad es que hay “un grupo de vecinos está haciendo una nota modelo para ser elevada a las autoridades”.
De todas formas Zapata remarcó que no se trata de sacar el puesto de donde está
Se que no va a ser un tema fácil
Hay vecinos que piden solución al flujo que se ha generado. “Y sé que no va a ser fácil”
El fomentista explicó que “la persona que está organizando –el reclamo-, se comunicó conmigo ayer y dijo que me la van a presentar a mí”.
Por supuesto que “el destino final van a ser las autoridades. No se va a saltear ningún escalón. Tenemos que ir por el camino del diálogo”.
Más aún, “el control es para todos y lo que se puede es mejorar lo que ya está.
“Había mucha gente contenta con lo que ha sucedido –respecto de los controles-, pero no por una cosa voy a desconocer la otra”.
El fomentista entiende que teniendo en cuenta la situación especial producto de la pandemia, “creo que eclosionó con lo que pasó el 24 a la noche”.
Y ahora, “creo que ya el lugar donde se hizo marcó tendencia y los chicos van ahí y con esta realidad lo que tenemos que hacer es mejorarla”.
“Después de 9 meses de encierro la gente lo necesita. Si está bien o mal es otro tema”.
FIESTAS EN EL BARRIO
Otro De los temas abordado por Zapata fue el relacionado con la realización de fiestas, “sigue igual y conforme va creciendo la estructura del barrio, aumentan”.
Para comprende r que es así, hizo referencia a que “tenemos un termómetro que es el de un grupo de vecinos de Whatsapp y este año es cuanto más se siente la queja de vecinos por muchas cosas”.
“También vemos que cada año que pasa la gente es más mal aprendida”.
Tiene costumbres que “no tienen que ver con la convivencia y por eso hablaba de la autocrítica. Dejar de echarle la culpa al otro y asumir que una fiesta es soportable”, pero con límites.
A modo de ejemplo remarcó que “no se puede comenzar con música alta a las 8 de la mañana y seguir hasta las 4 de la madrugada del día siguiente. “A nadie le agrada”.
Tampoco a “quien hace caso omiso del uso de los cestos del barrio o que se le rompió un colchón y lo tira donde no corresponde, hay que hacer autocrítica” acotó.
“Uno está atento a las quejas pero como lugar común esas quejas devienen de un acto que el mismo vecino genera. Ya sea con la basura, el desagote de piletas, es como que existe la ley de esfuerzo cero”.
La palabra empatía es igual. Uno escucha la palabra empatía que se ha puesto de moda,. Todos hablan de empatía, pero entre el que la practica y el que la hace, se encuentran muy pocos ejemplos” concluyó el vecinalista.
Si bien CICOP realiza un paro en la provincia, en Junín la actividad hoy es normal
En Diálogo con LT 20 Radio Junín, el Dr. Adrián Pérez, titular de CICOP Junín explicó por qué se llegó al reclamo, más allá de la decisión local respecto del trabajo del personal adherido al gremio.
Aclaró que en congreso de delegados realizado el 21 de noviembre pasado, se resolvió un paro activo en todos los hospitales bonaerenses.
A partir de allí, en cada uno de los lugares se adoptan medidas diferentes. “en algunos hay quite de colaboración, en otros con manifestaciones ruidosas”.
En cuan to a Junín, “nosotros no compartimos la forma” aunque sí lo genuino del reclamo.
Más aún, en cuanto a la posibilidad de llegar a un acuerdo, Pérez sostuvo que “creemos que esto va para largo.
Ello debido a que “Gollan –el ministro-, dice que la propuesta ha sido muy buena y CICOP dice que es inaceptable. Está lejos de solucionarse”.
Remontándose al inicio De la paritaria, el dirigente aclaro que “pasaron cuatro meses desde su inicio en abril. Hicieron una oferta de 51.000 pesos y CICOP pide cerca de 75.000”.
Y “a esta altura del partido no volvieron a llamar nunca más”.
“Para nosotros –remarcó el dirigente-, es importante el reclamo. Pero también muy importante trabajar con los colegas y tratar de no perturbar el normal funcionamiento del hospital”.
“PHILO KIRCHNERISTA”
Adrián Pérez habló además sobre la posición de CIOP Central.
Tras calificarla de “philo kirchnerista” sostuvo que “no reclama otra cosa más que el tema salarial. No iría nunca a u paro si no fuera justo”.
Sobre el tema salarial, el gremialista explicó que “nos quieren arreglar con aplausos pero cuando vas al supermercado o a la verdulería, tenés que tener plata”.
PANDEMIA EN EL HIGA
En el HIGA, “la atención es normal. No vamos a perturbar la atención de pacientes. Estamos en plena pandemia”.
Y mientras las autoridades “miran para otro lado” y ahora están hablando “de la vacuna, nuestros compañeros se contagian semanalmente”.
Acá “los que acompañamos somos nosotros –CICOP Junín-, que dispusimos 360.000 pesos para acompañar a los compañeros que se contagiaron”.
“Somos una modesta seccional, que ha asistido al personal de salud, para colaborar con colegas que por 15 días de aislamiento no tienen un peso de ingresos”, remarcó.
Finalmente explicó que de los prácticamente 120 afiliados con que cuenta el gremio en el orden local, “se contagiaron nueve profesionales”.
“Hemos tenido un médico que venía de Bragado que estuvo muy grave y está saliendo gracias a Dios. Pero el resto han sido casos de leves a moderados y salieron bien”.
Jornada de protesta de trabajadores de Obras Sanitarias.
Y tal como lo explicó en LT 20 Radio Junín el representante gremial, “ayer tuvimos una asamblea”.
Se llegó a este punto porque la semana pasada “tuvimos una oferta –del Municipio-, pero nos pareció insuficiente y se tomó la decisión de hacer quite de colaboración hoy y mañana”.
Con relación a la modalidad en el reclamo, aclaró Merli que se garantizan las guardias mínimas y es con permanencia en lugar de trabajo, pero reclamando”.
Aclaró que el diálogo entre las partes continúa. “Nunca cerramos la puerta pero no se pudo llegar a un acuerdo”.
Cabe acotar que “hemos tenido algunas mejoras pero no llegamos a algo concreto.
Y puntualmente sobre el reclamo, añadió que uno de los temas es el de la ropa. Nos entregaron. Con el tema vehículos está hablado, también la incorporación de personal que lleva más tiempo y el salarial que es importante”.
“Por lo menos para cerrar la paritaria 2020”.
En la actualidad “estamos lejos. Sabemos que es un año complicado, para nosotros como para el país”.
Recordó que la inflación “está cerca del 27 por ciento y todavía no hemos recibido ningún aumento en el año”.
“Queremos cerrar con algo que nos sirva para arrancar el 2021 de otra manera”.
Más allá que el año que viene “será de negociaciones salariales por lo perdido este año también”, concluyó Merli.
Hoy se cumple una primera jornada de protesta en la dependencia municipal.
La misma consiste en concurrencia al lugar de trabajo con quite de colaboración.
Para explicar los motivos de la decisión, LT 20 Radio Junín consultó al secretario del gremio, Leopoldo Merli.
“Ayer se realizó una asamblea porque no tuvimos respuesta superadora para destrabar la situación” por parte del municipio.
Por eso “hoy hay quite de colaboración, con guardias, por tratarse de un servicio esencial y esperando a ver si podemos arreglar” comenzó señalando el dirigente.
En cuanto al quite de colaboración, aclaró que “el personal activo viene al trabajo y se cubren las guardias, a medida que entren los reclamos, como se hacen normalmente”.
Merli aclaró que “la idea es tratar de destrabar –las negociaciones-, lo antes posible”.
En caso de no producirse novedades en los próximos días, “el martes de la semana próxima habrá otra asamblea. Y se analizarán las medidas a tomar”.
La problemática se centra en el pedido de mejoras para algunos sectores. “Fue la última manifestación que le hicimos al intendente y apuntamos a ello para destrabarlo”.
Y si bien “nos dijeron que no, igual insistimos. Estamos esperando a que nos llamen”. Lo importante es que “estamos dispuestos a sentarnos y dialogar”.
“Somos tres o cuatro productores que nos dividimos el trabajo”
En las últimas horas, el productor agropecuario Emanuel Figgini, de la localidad de Fortín Tiburcio, reclamó públicamente al municipio por el arreglo de los caminos.
En ese marco, consultado por LT 20 radio Junín, aclaró que “hicimos visible el reclamo, sin plantearlo con Del Solar Dorrego o hablarlo con el Delegado”.
LOS CAMINOS
Comenzó destacando que “de esta zona somos tres o cuatro productores que nos dividimos el trabajo” y “corre todo por nuestra cuenta”.
Luego aclaró que decidió hacerlo público” para que tome relevancia”.
Si bien “es una cuestión que tomamos como normal porque no es la primera vez” que realizan el trabajo.
LOS RECLAMOS
“Hubo gente que hizo reclamos pero no sé hasta donde llegaron ni donde quedaron”, aclaró Figgini al consultarle si se habían concretado.
De todas formas, explicó que “no creo que haga falta hacer un reclamo si no vinieron en cuatro meses a hacer el mantenimiento”.
“Pedimos un mantenimiento mensual” ya que “no tiene que correr por nuestra cuenta. Tiene que haber gente que recorra y actúe”.
Remarcó Figgini que “la Tasa se paga con normalidad”.
POR LA PANDEMIA
Por desconocerlo, explicó no saber si la falta de arreglos es consecuencia de la “pandemia”.
De ser así “se debería haber avisado que no se iba a poder arreglar”.
En ese caso, entiende que deberían haber hablado con los productores, “que ellos se ocupen y que por un año no paguen la Tasa. Pero eso no sucedió”.
EL DELEGADO
También explicó el productor agropecuario que no le hicieron el reclamo al delegado “porque no tiene las herramientas para hacerse cargo”.
“Tiburcio –acotó-, cuenta con maquinaria que no le sirve para esa función. Y hubiera sido como trabar el reclamo”.
Consideró que el haber hecho pública la situación, “es más directo o por lo menos quizás alguien escucha, llama y organiza juntarse con los productores de Tiburcio”.
Cabe destacar que Figgini considera que “somos rehenes de esta situación porque después de una lluvia tenemos que seguir saliendo y circular tranquilos”.
“A esta altura tendríamos que haber llegado con un mantenimiento hecho” sentenció.
“Nosotros lo que queremos es – y no soy partidario de ir al choque-, es tener un canal más directo. Buscar soluciones en conjunto”.
“La realidad de la industria del turismo es desastrosa”.
Por ello es que tanto a nivel nacional como local, representantes y trabajadores de agencias de viajes y turismo se manifiestan hoy para poner en evidencia su situación.
Pero también pidiendo medidas que les permita volver a ponerse en marcha.
Sobre el particular habló con LT 20 Radio Junín, Matías De Luca.
MOVILIZACIÓN
La movilización de agencias de viajes responde a “la realidad del sector de la industria del turismo que es desastrosa”.
De Luca remarcó que es “casi la destrucción del sector”.
Recordó que desde fines de febrero no tenemos ni reservas ni ventas. El 95 % de las agencias no vendemos prácticamente nada”.
Más aún, “veníamos mal con el impuesto país. Luego vino la pandemia, que no tiene que ver con lo político sino que nos afecta a todos en forma global”.
Pero “pensábamos que iban a surgir cosas que hicieran pensar en un futuro mejor para la actividad”.
No fue así.
Si bien “tenemos una ley que nos ampara en la emergencia, no está reglamentada” y después, “la semana pasada, la resolución del Banco Central que mata al sector”.
Para tener una idea “un pasaje aéreo internacional tiene un 77 % de impuestos y convierte en inviable cualquier tipo de actividad”.
A ello le sumó que “tampoco se está defendiendo el turismo nacional”.
A modo de ejemplo, se refirió a la posibilidad de concretarse viajes al exterior.
Como actividad global el turismo “habla de reciprocidad –explicó-, y al no tener vuelos las compañías aéreas no van a mandar vuelos con turistas extranjeros”.
DESDE MARZO
En cuanto a la actividad que realizan en la actualidad, de Luca explicó que “en el primer tiempo se trabajó dos meses a destajo tratando de traer a argentinos que estaban en el exterior”.
Luego, “brindando alguna ayuda, muy parcial, mientras seguimos pagando cargas sociales, impuestos, tasas”.
“Reprogramamos viajes de pasajeros que ya los tenían casi pagos y estamos tratando de vender algo para el 2021 pero la situación es muy compleja”.
Los protocolos no se terminan de aplicar a nivel nacional.
“Hay problemas inter jurisdiccionales. Podemos vender pero no damos garantías de cómo van a ser esos viajes” recordó De Luca.
No se sabe cómo van a trabajar los “que tienen mini bus, colectivos, muchos empleados”.
Más aún, destacó que “hoy el Sindicato de Empleados de Comercio adhiere a la movilización porque también a ellos les pega duro”.
LA MOVILIZACIÓN
A las 11 de la mañana, partiendo de la fuente del Milenio
Se saldrá “en caravana en autos, sin banderías políticas. No es algo contra un partido es defender a un sector muy grande de la actividad económica argentina.
Es “por una causa más que justa” concluyó Matías De Luca.
«Nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá nuestros compañeros”.
El titular de CICOP Junín, Dr. Adrián Pérez, entiende que es desafortunado el momento para profundizar el reclamo gremial.
Cabe recordar que son quince los sindicatos que piden aumentos salariales en la provincia.
Y si bien el dirigente sostiene que el sueldo es bajo, no es éste el momento para implementar medidas de fuerza.
“Estamos cruzando una pandemia con complicaciones para nuestros compañeros de trabajo y tenemos que ser responsables”.
PARITARIAS
Más aún, remarcó que por lo general, la “paritaria provincial la marcan los docentes y no vale la pena mucho esfuerzo de gremios más chicos como el nuestro”.
Aunque si bien se pueden hacer reclamos y plantarse en determinadas épocas hoy es irresponsable andar reclamando” más allá que la “reivindicación es clara”.
Recordó que el salario de los empleados estatales es bajo desde hace años y si nos ponemos a reclamar tenemos que pedir no menos del 200 % para el personal de salud.
Por eso, “que son magros, “es cierto” pero no es el momento” de profundizar el reclamo”.
LA LUCHA
Por ello es que desde CICOP Junín se le dice “no a la jornada de lucha, cuando esta semana cinco profesionales afiliados nuestros fueron afectados por el COVID dentro del Hospital” Piñeyro”.
“La lucha está acá y en medio de esto vamos a hablar pavadas sobre salarios bajos, se preguntó Pérez.
Remarcó que su posición “no va contra la policía. No va contra nadie” y “nos podríamos haber parado el año pasado cuando no había pandemia”.
LOS DIRIGENTES
Fue más allá aún el Dr. Adrián Pérez con la crítica a dirigentes gremiales.
“Las centrales sindicales se la pasan negociando con el gobierno de turno” y “nosotros no vamos a acompañar porque sí, cualquier reclamo”
“Tenemos una realidad, en el equipo de salud tenemos 75 fallecidos y 16.000 infectados”
Y por ejemplo, hoy se pueden gestionar subsidios para “compañeros que se han contagiado”.
EN JUNIN
Del gremio en el orden local, “decimos nos vamos a ocupar de lo que nos tenemos que ocupar, los pacientes que están acostados acá y de nuestros compañeros”.
Y cuando finalice la pandemia, “si quieren, después nos plantamos y estamos un mes sin trabajar. No veo que sea el momento para protestar por salarios”.
“Hay gente que habla de sedición y no es así”.
Daniel Gelvez, personal retirado del Servicio Penitenciario fue una de las caras visibles ante el reclamo de sus pares en las últimas horas.
En diálogo con LT 20 Radio Junín se refirió al conflicto y a la situación de los trabajadores del SPB.
El acompañamiento al reclamo policial se da porque “tanto ellos como nosotros tenemos una misma escala salarial a pesar de depender de dos ministerios diferentes
Ocurre que la policía tiene mayor visibilidad por estar en la calle y nosotros tras los muros
Con relación al reclamo de las últimas horas, Daniel Gelvez aclaró que quienes lo hicieron fueron, “personal en franco de servicio y retirados”
RECLAMO HISTÓRICO
Aclaró durante la entrevista que hay cuestiones relacionadas con la insatisfacción de los trabajadores, “desde hace mucho tiempo”.
Lo habitual es que cada vez que llega “un Gobierno, viene con cambios”.
Recordó que “desde el gobierno de Scioli no tenemos un jefe del Servicio Penitenciario de carrera sino un político”.
Y se suma que se producen cambios, “cosas que se van haciendo pero nunca terminan de cumplir las expectativas”.
EL RECLAMO
Con relación al reclamo, más allá de entender que “no es la manera” es cierto que “es la última alternativa que quedaría”.
Más aún, “hay mucha gente que escucho que habla de sedición y no es así”
Se trata de “un reclamo justo y pacifico para hacerse escuchar”.
“Al no estar sindicalizados estamos atados la decisión del político de turno si nos va a aumentar o no”.
Recordó con relación a los últimos incrementos salariales recibidos, que fue el de junio de 2019 y que “terminamos de cobrar en febrero de 2020”.
Y si el incremento se toma a partir de sueldo básico, explicó a modo de ejemplo que “el de inspector es de 4.000 pesos. Y si lo aumentan de esa manera, es nada”.
Y finalmente en lo que respecta a si el anuncio de gobierno incluye al personal del Servicio Penitenciario, aclaró que sí “porque corremos con una misma escala salarial”.
Y por eso, “tampoco podemos estar esperando. Que policía haga el trabajo y nosotros recibamos los premios”.
Por último y sobre la continuidad del reclamo, Gelvez explicó que “todo depende de lo que diga el gobernador”.